アルテリア・ネットワークス株式会社

【マーケ未経験歓迎】ECサイトマーケティング業務担当◆サポート体制◎◆丸紅・セコムグループ◆

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【未経験からマーケティング経験を積める！／営業からの転向◎／丸紅グループの通信キャリアで安定感◎／年休122日／完全土日祝休み／フレックス】

■概要：
当社グループが提供するインターネットサービス利用者（コンシューマー）の皆様に向け、私たちは会員限定のECサイトを運営しています。快適なインターネット利用と、ECサイトを通じた質の高いカスタマーエクスペリエンス。この両輪で、顧客満足度の向上を目指しています。このたび、本ECサイトのマーケティング業務を担当するポジションを募集します。会員数の増加とECサイトの利用促進を目的とした戦略の立案から実行までをお任せします。

■業務詳細：
未経験でも安心してください。ECサイトの運営管理を通じて、業務の流れや商流を自然に把握することができます。また、先輩社員のサポートにより、マーケティングの基礎知識や実務スキルを習得することが可能です。将来的には、アクセス状況や売上データの分析を基に新商品の展開やプロモーションの立案を行い、関連部署と連携して実行していただくことを期待しています。
▼マーケティング業務
・会員登録数、売上等の数値分析を行い、販促施策を立案
・会員属性にマッチした商材の検討
▼ECサイト運営業務
・仕入商品の数値管理
・受注管理
・問い合わせ対応
・その他関連業務

■業務の流れ：
まずは、ECサイトの計数管理業務を通じて一連の業務を覚えて頂き、ゆくゆくはアクセス状況や売上データなどを分析し、顧客のニーズを的確に捉え魅力的な商品展開やプロモーションを通じて、ECサイトの売上拡大に貢献することが期待されます。また、関係部署と連携し、お客様の声をサービス改善に活かすなど、顧客満足度向上のための取り組みを積極的に推進していくことも重要な役割です。

■仕事の特色・魅力：
・自社で運営するECサイトのため、お客様接点を活用した販促施策の検討～実施～評価～改善のすべてに関わっていただくことができます。
・各種KPIからお客様属性やニーズを読み取り、新商材を検討するなど、新たな可能性にチャレンジできます。

■研修体制：
・入社後2日間は中途入社者向けの研修、その後は教育担当者のもとでOJT研修を実施します。
・全社共通研修や担当業務に応じた各種研修を実施しています。

変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・販売促進 or 営業企画業務の経験
・マーケティングに興味関心がありその分野で成長したいと考えている方

■歓迎条件：
・営業企画業務の経験
・数値データに基づいて改善業務を行った経験
・仕入れ先との契約条件交渉の経験
・社内外ディスカッションのファシリテート経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区新橋6-9-8 住友不動産新橋ビル
勤務地最寄駅：JR・銀座線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（ホームオフィスを行う場所を含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※業務により変形労働時間制勤務の場合があります（週平均労働40時間）。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
社員が希望すれば60歳で定年とすることもできます。

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、入社時導入研修、階層別研修、職種別研修、資格取得支援制度　等

＜その他補足＞
■企業型選択制確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、団体保険加入制度、ホームオフィス制度（在宅勤務制度）、育児短時間勤務制度（小学校3年生まで）、育児目的休暇促進制度、有給休暇取得推奨制度
■定期健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ予防接種
■再雇用制度
■慶弔見舞金、表彰制度（社長賞／年1回）、PREMIUM REFRESH（社員交流会／不定期）
■Self-Biz（服装自由）
■福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等
■クラブ活動支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始（12/29～1/3）、リフレッシュ休暇（各年度5日）、特別休暇（慶弔、転勤、公傷、私傷病、生理、出産、子の看護、介護、裁判員、交通遮断、罹災、ボランティア休暇）
※ノー残業デー／毎週水曜日