掲載予定期間:2025/1/9(木)~2025/3/5(水)更新日:2025/1/9(木)

株式会社ぐるなび【プライム市場】

飲食店のコンサルティング営業/スキルアップ支援充実/土日祝休

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正社員
上場企業
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

◆研修充実!未経験からコンサルへ大きく成長

◆広告からメニュー改善まで…幅広い提案で経営に伴走

◆直行直帰、シェアオフィスなどスマートな働き方

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仕事内容

【研修・フォロー充実】飲食店の経営支援/広告・SNS・DX・メニュー改善など幅広く提案

具体的な仕事内容
\POINT/
《◆》自社サービスに留まらない提案
自社・他社/費用の要不要問わず、経営改善に「本当に」必要な多角的な提案ができます。

《◆》経営に長く伴走
サービスを提供して終わりではなく、お店が続く限り経営者のパートナーとして伴走します。

《◆》裁量を持って動く
直行直帰やシェアオフィスでの勤務が可能。自らスケジュールを組み、裁量を持って動くことができます。


【 仕事内容 】
■定期ヒアリング
既存顧客へは月1回程度ヒアリングを実施。売上の近況をお聞きするほか、市況データなどをお持ちして課題を抽出します。

■ソリューション提案
広告掲載、業務効率化ツール、人材サービス、メニュー改善など、さまざまな課題解決策をご提案します。

《提案例》
◇集客
「ぐるなび」掲載、SNS運用、Google検索対策、インバウンド向けMEO対策など
◇多角化
ECサイト「ぐるすぐり」掲載など
◇人材
従業員満足度調査、採用支援など
◇効率化
予約管理ツール「ぐるなび台帳」、モバイルオーダーシステム「ぐるなびFineOrder」など
◇ほか
新メニュー導入、価格改定など

※1日4商談ほど
※既存営業のほか、紹介など新規への提案も実施
※顧客に合わせて訪問・オンラインで提案


【 フォロー体制 】
▼導入研修・e-ラーニング
まずは事業や営業業務に関する研修を実施しています。

▼OJT
1年ほどは同行などを通しじっくり仕事を覚えていただきます。

▼共有会・勉強会
└戦略共有会
「売上の考え方」「インバウンド対策」など、毎週専門知識のある社員を講師に招き、知見を学んでいます。
└リリース発表会
新しいサービスや旬の情報についても週1回共有しています。
└ナレッジ共有
直近の成功事例を毎日共有しています。

★ぐるなびとして培ってきたノウハウやビッグデータも豊富です
★情報を密に共有する体制のため、毎回新しい提案やデータをお客さまにご提示することができます
チーム組織構成
20代~30代が中心となり活躍。「成功事例は出し惜しみせず共有する」社風が根付いており、オンライン・オフライン問わずコミュニケーションが盛んです。

★キャリアについては当求人下部をご覧ください

対象となる方

【未経験歓迎】顧客の経営に長く伴走し、コンサル力を身につけたい方歓迎! ※学歴不問

【 こんな方歓迎です! 】
□市場価値の高い営業スキルを身につけたい
□経営者視点を身につけたい
□お客さまと長く関係性を築き、役に立ちたい
□飲食店や食に興味がある
□仲間とともに成長できる環境で働きたい

※業界問わず営業経験がある方や、販売サービス業など顧客折衝経験がある方は尚歓迎です!

選考のポイント

面接はお互いのことを知る場にできればと考えていますので、当求人でわからないことがあればざっくばらんにお聞きください!肩の力を抜いて、お話しができればと思います。

勤務地

【シェアオフィスやリモートでの勤務OK】東京・大阪・名古屋・福岡いずれかでの勤務です。
※希望やお住まいを考慮し配属します

《本社》東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F
《大阪営業所》大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ノースゲートビルディング14F
《名古屋営業所》愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2 オーキッドビル6F
《福岡営業所》福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-22 ガーデン博多駅前ビル4F

※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

──────────
柔軟な働き方が可能
──────────
◆直行直帰
◆リモートワーク
◆会社が提携するシェアオフィスでの勤務
など、ぐるなびでは場所にとらわれない働き方を推進しています。スケジュールや業務に合わせた効率的な働き方が可能です。
  • 本社/東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F[最寄り駅]日比谷駅
  • 大阪営業所/大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ノースゲートビルディング14F[最寄り駅]大阪駅
  • 名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2 オーキッドビル6F[最寄り駅]名古屋駅
  • 福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-22 ガーデン博多駅前ビル4F[最寄り駅]博多駅

勤務時間

9:00~18:00 (実働8時間)
平均残業時間
月20時間程度

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月(期間中の条件に変動はありません)

給与

月給23万1,300円~32万7,800円
※経験やスキルを十分に考慮し決定します
※上記月給には固定残業代(月20時間分/3万1,300円~4万4,300円)を含みます
※固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します

───────────
公正な評価で昇進・昇給
───────────
定量面を評価する「パフォーマンス評価」と、
行動や考え方などを評価する「コンピテンシー評価」の二軸で評価を実施。
明確な基準のもと、年齢や社歴に関わらず実績に応じて昇進・昇給する仕組みです。
ほか表彰や賞与など、頑張りはさまざまな形で還元していますので、モチベーション高くキャリアを築くことができます。
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年2回(1月・7月)
入社時の想定年収

年収312万円~441万円

社員の年収例

【年収例】600万円(入社6年目/30歳/リーダー)
【年収例】450万円(入社3年目/26歳/一般社員)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限月15万円)
■リモートワーク手当(月5,000円)
■退職金制度
■財形貯蓄
■従業員持株会
■慶弔金(結婚・出産など)
■提携保養施設利用可能
■社内表彰制度(年間表彰、組織表彰、勤続表彰など/賞金あり)
■クラブ活動(フットサル、野球、バスケ、テニス、写真、囲碁など)
■育児支援制度

【 人材育成制度 】
■導入研修(ビジネススキル研修、組織・事業内容研修、商品・サービス研修、コンプライアンス研修など)
■ぐるなびビジネスカレッジ(独自のe-ラーニングシステム)
■階層別研修
■自己啓発支援(生産性向上研修、外部研修など)
■語学・グローバル化支援(TOEIC(R)資格取得支援、語学学校受講料割引)
■越境学習奨励金(上限5万円/外部セミナーなどの費用を補助)
など

【 キャリア支援 】
■キャリア面談
■ジョブローテーション
■社内公募制度
など
その他
◎当社は厚労省の女性活躍推進企業「えるぼし」・子育てサポート企業「くるみん」の認定企業です
◎結婚休暇や結婚御祝金などは事実婚・同性パートナーも対象となります

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇
(転勤・結婚・出産・忌引)

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■ウエルカム休暇(5日間)
■アニバーサリー休暇(記念日に休暇を取得可能)
■ドナー休暇
■プチ・サバティカル休暇(勤続5年で3日間の連続休暇と2万円を支給)
■積立保存休暇
■裁判員出廷休暇
など

※5日以上の連休あり
※有休は半日・時間単位での取得可能(規定あり)

キャリアパス

売上などの成果はもちろん、目標に向かった行動や仲間との関わり方などもしっかり評価。年齢・社歴に関係なく、頑張り次第でいくらでも上を目指せる環境です。面談や社内公募制もあり、ご自身のキャリアの希望を定期的に発信することができます。

◆キャリアアップ例
メンバー→シニアエキスパート→チームリーダー→副グループ長→グループ長→副セクション長→セクション長
《実績》
・入社4年:チームリーダー
・入社10年:グループ長 など

◆キャリアチェンジ例
多彩な事業部があり、さまざまな場所で活躍することができます。
《キャリア例》
営業企画、商品企画、省庁・自治体向け営業、IT営業、メーカー営業 など
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社員インタビュー

2017年入社/34歳/グループ長
上司

鈴木

2017年入社/34歳/グループ長

ぐるなびのサイトパワーだけに頼らず、自社商材以外の話や、経営改善の提案もできる点は当社最大の強みです。ナレッジ共有も盛んなため、実直に仕事をしていけば、自然と力が身についていく環境だと思います。

2017年入社/34歳/グループ長
上司

鈴木

2017年入社/34歳/グループ長

先月育休を取得しましたが、お客さまも同僚もお休みを咎めるどころか、育児を応援してくれました。働き方も、お客さまに提案する内容も、すべて「自分で決められる」文化があり、モチベーションにつながっています。

2017年入社/34歳/グループ長
上司

鈴木

2017年入社/34歳/グループ長

それぞれ裁量を持って動いていますが、仲間意識はとても強い組織だと感じます。「みんなで飲食業界のためになりたい!」という同じ視座を持ち仕事に向き合えるため、やりがいも大きいと思います。

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取材レポート

社員の働き方は?

INTERVIEW/顧客とともに歩む、経営のベストパートナー

オーナーと直接対話し、半永久的にサポートするのが当社の強み。サービスの提案だけではなく、ときに一緒に繁盛店に視察に行ったり、メニュー改善にともに頭をひねったり…まさにパートナーとして一緒に経営をしていく感覚です。

出退店が多い外食業界ですから、その分売上が上がったときはもちろん、「サイトのアクセスが増えた」「来客数が増えた」という報告だけでも喜びはひとしお。「鈴木君のおかげで2店舗目が出せたよ」なんて言われたときには、うれしさがこみ上げます。

ぐるなびの営業は良くも悪くも「顧客の人生を変えることができる」仕事。これほどやりがいの大きな提案は、ほかではなかなかできないと思います!

お話をお聞きしたのは鈴木さん(中央)。この仕事のやりがいをイキイキと話される姿が印象的でした。
やりがい

やりがい

■経営に深く関わり、長く伴走できる点は同社営業の特長。ときに提案内容が経営を左右するほどの影響力を持つため、大きなやりがいとビジネスパーソンとしての成長を実感できます。

■ノウハウを共有し合う文化が根付いているため、日々新しい事例や知識をインプットすることができます。「毎月行っても話すことがない…」といったことは一切なく、お客さまからの信頼も自ずとアップします。

きびしさ

きびしさ

■流行りのメニュー、トレンドのSNS、インバウンドなど飲食店を取り巻く情勢…変化の速い環境のため、常にフレッシュな情報にアンテナを立てることが大切です。

■うまくいったことを営業同士で横展開することが当たり前の社風。一人で黙々と実績を重ねていくのではなく、仲間とコミュニケーションを取り、知見を貸し借りし合う意識も大切です。

オフィスに縛られない働き方や多彩な休暇制度など、環境の柔軟さもぐるなびの魅力です!

20代~30代が中心となり活躍!年齢や社歴に関わらないキャリアアップができます。

e-ラーニングや研修、共有会など、さまざまな形でノウハウを得られる環境のため、着実に成長できます。

会社概要

事業概要

【飲食店経営サポート企業】
■パソコン・スマートフォン等による飲食店等の情報提供サービス(ぐるなび、ぐるすぐり等)
■飲食店等の経営に関わる各種業務支援サービス・自社開発システム等の提供(モバイルオーダーシステム「ぐるなびFineOrder」等)
■その他関連する事業

所在地

〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F

設立
1989年 10月
代表者
代表取締役社長 杉原 章郎
従業員数
単体:897名/連結:987名(2024年9月30日現在)
市場
プライム市場
資本金
1億円(2024年9月30日現在)
売上高

129億8,200万円(2024年3月期)

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3011829676

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