株式会社大明
【大阪市】照明器具の回路設計~未経験歓迎/年休130日/大手企業と安定取引/転勤なし~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■職務内容:
同社の開発部にて、主にLED照明器具の設計開発業務をお任せ致します。
※同社設計ツール:ME-10(2D CAD)、SOLIDWORKS(3D CAD)
■職務詳細:
【職務の流れ】
取引先より案件依頼→打ち合わせ→デザイン→回路決定→試作→取引先へのプレゼン *1案件の工程をすべて担当できます
〔設計対象〕主にマンション、ホテル、住宅などで使われている、LED照明器具
※同社製品の95%は、LED照明のリーディングカンパニーである「大光電機株式会社」様への納入しております。
〔設計フェーズ〕仕様打ち合わせ・回路設計~試作・評価
※出張となる際は、お客様との仕様打ち合わせや、工場への試作・評価時ですが、泊りがけとなるケースは、月に1回あるかないかといった具合です。
■仕事のやりがい:
関わっている設計対象が、各家庭や商業施設で用いられているため、ご自身が関わったものが世に出ている実感を持てること。また、製品の設計・開発から提案、調達などまで一貫した工程に関われるため、設計の幅を広げるという観点でもスキルを身に付けることができます。
■同社工場について:
・八尾大竹工場(射出成型工程) ・鳥取工場(組立) ・鳥取第2工場(プラスチック真空圧空成型工程)
■入社後について:
ご経験に応じて、自社工場にて研修を予定しています。
期間は数週間~1か月ほどの予定で、ホテル(会社負担)にて滞在頂きながら八尾市もしくは鳥取市の工場で製品製造の流れを理解いただきます。
研修終了後も、部署の先輩がしっかりフォローいたします!
■組織構成:
配属部署は、50代4名、40代1名と計5名で構成されております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須要件:CADが使える方
アウトソーシング、職業訓練校などでCADを使っていた方歓迎です。
■歓迎条件
・LED照明器具の設計・開発のご経験
・電気回路等に興味のある方
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市東成区中道3-15-16 毎日東ビル 5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<勤務地補足>
JR西日本大阪環状線 玉造駅から徒歩4分
大阪メトロ長堀鶴見緑地線 玉造駅から徒歩6分
<転勤>
無
補足事項なし
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:月平均10時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):227,500円~258,750円
<月給>
257,500円~288,750円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:4カ月分(前年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日
土曜、日曜、祝日 、その他(年末年始・GW・夏季休暇)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・照明器具製造
・熱硬化性・熱可塑性樹脂精密成形
・配線部品製造- 所在地
〒537-0025
大阪府大阪市東成区中道3-15-16 毎日東ビル 5F- 設立
- 1981年9月
- 従業員数
- 75名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 60百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.