ＭＮＴＳＱ株式会社

プロダクトマネージャー◆AI系プロダクトの価値向上に責任／法務領域のDX／大手利用の自社SaaS保有

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◎大手企業の契約業務のDX推進／トヨタ自動車・三菱商事など大手取引多数
◎進捗管理等ではなく、プロダクトの価値を高め顧客やユーザーに届けるプロダクトマネジメントを担う
◎フルフレックス／リモートワークと出社のハイブリッド勤務／副業可

■概要：
今回は当社のプロダクトのうち、特にAI系プロダクトのプロダクトマネージャーを募集します。「法務領域のDX」という未開の事業分野で、「大企業の顧客基盤」のもと、「AI」を活用するという、“事業”、“顧客”、“技術”という三要素が絡み合う、やりがいのある業務です。

■業務内容：
ミッションは、「プロダクト全体でのARR100億円の達成に向けた、担当するAI系プロダクトのグロース」です。進捗管理等のプロジェクトマネジメントではなく、プロダクトの価値を高め顧客やユーザーに届けるプロダクトマネジメントに責任を持っていただきます。チーム内での役割として、チームマネジャー、PdM、デザイナー、エンジニアからなるプロダクトチームの一員としてご活躍いただきます（※）。
※当社はチームトポロジーの「ストリームアラインドチーム」を取り入れています。

■具体的な業務内容：
◆ディスカバリー業務
・マーケットリサーチ
・ユーザーヒアリング
・データ分析
◆開発アイテムの企画立案
・デリバリー業務
・バックログ管理
・開発アイテムの要件定義
・ビジネスサイドとのコミュニケーション

◎ディスカバリー：デリバリー＝７：３程度を想定しています。特に、PdMとして「どういうものを作ればいいかの理由を見つけてくるか」が重要となります。
◎入社直後から上記業務に全面的に関わるというより、経験に基づき、適宜支援を受けながら「ディスカバリー業務」や「デリバリー業務」をご担当いただきます。
◎当社には、約半年程度のオンボーディング期間もあり着実にキャッチアップをいただければと考えています。
◎メンバーとの関係構築、信頼感醸成のため経営陣や既存のプロダクト責任者・PdM陣からもサポートさせていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験3年以上
・ITプロダクトのPdMの経験1年以上
└具体例
　・メイン担当プロダクトを任されていた
　・ユーザーヒアリングを月2社以上のペースで行っていた

■歓迎条件：
・ベンチャー企業やスタートアップ企業での勤務経験（社員数数十名～数百名程度）
・エンジニア経験またはデザイナー経験
・エンタープライズ企業での契約業務経験（事業部側でも法務部側でも歓迎）
・自らクエリやコードを書けるなどのデータ分析力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋堀留町1-9-8
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める勤務地

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＜勤務地補足＞
ハイブリットワーク（出社または自宅勤務を各自が選択、フルリモート不可）
月8日以上の出社（詳細は面談や選考時にご説明いたします）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※1日8時間相当の勤務時間を、当月内で調整しながら働くことが可能です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限5万円）
社会保険：■健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■健康診断
■ウェルカムランチ
■ウェルカムコーヒー
■フリードリンク（お茶、水）
■オフィス内に自動販売機設置あり
■オフィス環境構築支援（上限5万円）
■副業可（要事前申請）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（入社時に13日、以降1年ごとに14日～23日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇