ビルディングデザイン株式会社
【東京/秋葉原】オフィスデザイン提案◆転勤なし/土日祝休/転勤無/残業少/オフィスデザイン会社
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東京/企画営業】Panasonicリフォームclubのオフィスデザイン会社
・年休125日/土日祝休/福利厚生充実しており、働きやすさ◎
・入社後はスキルに合わせて先輩との同行によるOJTでサポートします。
・既存顧客との関係性を重視しており日々のノルマに追われていた方に必見!
・Panasonicリフォームclubのオフィスデザイン会社です
★オフィスの働く環境メインに「空間をデザイン」する!
・オフィスデザインや移転工事の経験から、オフィス選びのオフィス仲介からご提案する新規部署を立ち上げ
■仕事の内容:
不動産会社やビルの管理会社を訪問し、オフィスの移転をする企業様の内装のレイアウトや間取り・デザイン・設計内容の提案をご担当。入社後すぐは案件紹介ルート確保のための顧客接点/営業活動を主に担当します。
■案件獲得方法:
入社後はオフィス仲介専門業者への営業活動が主。案件紹介のルートが約1年で確保できます。その後は案件の相談を受けて住宅デザインの提案/企画をメインに行います。
■業務詳細:
・デザイン、工事希望のヒアリングと採寸
・デザイン方針立案、工事内容の各部署との打合せ
・簡易な現場での指示出し立合い(現場ごとに担当の現場監督がつくので作業内容の確認になります)
・取引先への定期的なルート営業
■配属先情報:
東京営業所(全社員24名)
■求人の魅力:
・年休125日/土日祝休み/残業20h-30h (40hを超えることはないです)
■1日の流れ例:
▼9:00~朝礼/メール確認
▼10:00依頼案件の聞き取りと現場調査
▼12:00昼休憩
▼13:00営業先への訪問
▼15:00デザインや見積提案訪問
▼17:00担当現場の完了検査立ち合い
▼18:00社内で打合せ
▼19:00帰宅
■当社の特色:
当社はオフィスビルの工事専門で、様々な工事の経験を積んだ社員を多く抱えております。その経験からお客様にとって最適となる機能的かつ効率的なオフィス空間をご提案します。インテリアから物件探し、ご依頼から完成お引渡しまでワンストップソリューションでオフィスの新しいご提案を行います。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験をお持ちの方
・住宅リフォーム業界での経験
・建築会社でのご経験
※資格取得や、研修支援制度が充実しているので、業界経験がなくても安心して始めることができます!
勤務地
東京本社
住所:東京都千代田区岩本町3丁目9-15 フォロス岩本町ビル3階
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
これまで転勤は一切ございません
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:2080時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■所定労働時間:8時間
■平均残業時間:20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
給与
400万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):213,300円~318,300円
固定残業手当/月:66,700円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
280,000円~385,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与実績:年2回(7月・1月)※平均4か月
■モデル年収:
年収550万円/39歳 経験2年、年収500万円/29歳 経験3年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
<その他補足>
■時短制度(一部従業員利用可)
■自転車通勤可(全従業員利用可)
■服装自由(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)
■継続雇用制度(勤務延長)(全従業員利用可)
■資格手当(一級建築士、二級建築士、施工管理技士等)
■役職手当
■社内イベント(参加自由)
■クールビズ導入
■産休/育休制度(実績有)
■時短勤務制度
■コーヒーメーカー完備
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏期3日、年末年始7日、GW、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇
※月2,3日程土日出勤の場合あり。その場合は、振替休日を取得。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
◇オフィス:改修、移転、原状回復、補修
◇マンション・住居:改修、移転、原状回復、補修
◇店舗:原状回復、解体、改装、デザイン
◇ビル共用部:改装・補修、設備工事、デザインなど- 所在地
〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場4-11-19 心斎橋鉄田ビル2F- 設立
- 2015年10月
- 従業員数
- 17名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 8百万円
- 売上高
466百万円
- 経常利益
- 41百万円
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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