掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/3/19(水)更新日:2024/12/19(木)

八千代ケアサポート株式会社

【京都/西京極:転勤無】ルート営業◆介護用品のレンタルや販売/社会貢献/ノルマ無

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【京都/西京極:転勤無】ルート営業◆介護用品のレンタルや販売/社会貢献/ノルマ無

<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
【介護用品のレンタルや販売/社会貢献/ノルマなし/マイカー通勤可/業績安定】

■業務内容:
介護用品のレンタルや販売などの営業を担当して頂きます。
貸与する営業車で納品やレンタル商品の引上げ等も担当して頂きます。

■入社後について:
在職の専門知識豊富なスタッフが3~6カ月間丁寧に指導いたしますので福祉業界未経験の方でも安心してご応募ください。
営業スキルよりも、ケアマネージャーや利用者・ご家族に信頼される人柄を磨ける方や明日の福祉事業を担う気概のある方に期待しております。

■教育制度
3~5ヶ月程度実施致します。
先輩社員に同行して福祉用具の選定、搬入、組み立て、調整、メンテナンス、引き上げ等の一連の作業を学んでいただきます。ケアマネージャーとやり取り、介護保険制度の理解などもこの期間中にOJTで行います。

■組織構成
店舗は22名(営業職9名・事務職6名・その他6名)
※30代が7割程度で、中途採用、異業種の未経験の方が活躍しています。

■営業について:
・スケジュール https://yachiyo-c-s.co.jp/staff/interview-tsuji/
・担当顧客数:契約件数の目安は300件/人
・営業手法:訪問
・一日の訪問数:4~5件

■お客様について:
主に居宅介護支援事業所(ケアマネージャー)

■取り扱い商材:
扱電動ベッド、車いす、歩行器、杖などの様々な福祉用具
https://yachiyo-c-s.co.jp/works/rental/
https://yachiyo-c-s.co.jp/works/sale/

■職場環境
社長から社員までが比較的フラットな組織となり、福祉事業のため落ち着いた環境で仕事ができます。営業担当は9割が業界未経験です。また、福祉用具自体の専門性が高く、実生活に役立つことも多いです。

【当社について】
日本のシニアライフを支えて続けて30余年、介護保険制度が始まる以前から福祉用具一筋で高齢者の生活を見守って参りました。自分らしく生活していきたい。ずっと自宅に住み続けたい。その想いに全力でお応えできるよう、福祉用具を通じて健康長寿の実現と介護負担の軽減に尽力して参ります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・有形商材の営業経験をお持ちの方(メーカー、商社問わず)
・普通自動車免許(AT限定可)

■歓迎要件:
・福祉系での業務経験のある方
・福祉系の資格お持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
西京極店
住所:京都府京都市右京区西京極佃田町13
勤務地最寄駅:阪急線/西京極駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:月平均25時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
340万円~374万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~220,000円
固定残業手当/月:50,000円~55,000円(固定残業時間32時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~275,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※営業実績による歩合制~100,000円/月
・昇給:年1回 4月
・賞与:年2回 6月・12月※前年度実績2.2カ月分



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり)/月額22,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続6年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり (上限年齢:上限65歳まで)

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・OJT

<その他補足>
・自動車通勤可能/駐車場あり
・歩合給
・社用車貸与

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

土曜出社が当番制で月に1回程度ございます。
慶弔休暇、夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業

会社概要

事業概要

■事業内容
福祉用具レンタル、介護/リハビリ用品販売、介護保険による住宅リフォームが主な事業となります。
一般的な福祉用具貸与事業所は、メーカー保有のレンタル商品を貸与するビジネスモデルですが、当社はレンタル商品の8割以上を自社保有しており、利用者様へのスピーディな納品と、中間マージンの無い高い収益性で安定した企業基盤を持っております。また、公的介護保険制度下でのビジネスモデルのためリスクは限定的で安定したキャッシュフローを実現しています。

所在地

〒669-3309
兵庫県丹波市柏原町柏原1393-2

設立
1990年5月
従業員数
73名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

984百万円

経常利益
121百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011832366

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