掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/3/19(水)更新日:2024/12/19(木)

株式会社b&q

人事・採用コンサルタント(スタートアップ企業向け)◆未経験歓迎/土日祝休/将来的に事業責任者目指せる

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求人詳細

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仕事内容

人事・採用コンサルタント(スタートアップ企業向け)◆未経験歓迎/土日祝休/将来的に事業責任者目指せる

【人材事業を展開する創業1年目のスタートアップ企業】

■業務概要:
当社の創業メンバーとして、人事・採用コンサルタント、コンサルティングセールス業務に携わっていただきます。

■業務詳細:
<人事・採用コンサルタント業務>
今後の日本を担う資金調達済みのスタートアップに入り込み、非常に重要度の高い採用課題を経営陣(顧客)と進めていただきます。
コンサルタントとして採用難易度が高い職種を中心に採用支援を行います。
業界や職種を問わず、幅広い分野のプロジェクトに関わり、顧客のニーズを深く理解し、適切なソリューションを提案します。
また、採用全体の運営にも関わり、採用戦略の策定、数値管理、採用プロセスの最適化、マネジメントなど多岐にわたる業務を担当します。
<コンサルティングセールス業務>
無形商材のコンサルティング営業です。
クライアントの採用要件をヒアリングし、RPOサービスの導入を提案します。
採用戦略の立案から専攻プロセスの効率化支援まで一貫したサポートを行います。
企業課題に合わせた提案を行い、営業プロセス全体を網羅的に担当します。
<マネージャー業務>
社内のメンバーマネジメントを進めながら、全プロジェクトの期待値が100%を超え続けるよう品質管理を行い、総額1億円を超えるプロジェクトのマネジメントを担当いただきます。

■魅力:
<日本を担うスタートアップの経営陣と共に課題解決することができる>
経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、採用という超重要課題に一緒に伴走していきます。
経営者視点でのコンサルティングを通じて、ビジネス全体を俯瞰する力や視座を獲得しつつ、クライアントの成功に直結する成果を生み出すことで、大きなやりがいを感じられるポジションです。
<高度な営業スキルを習得できる>
クライアントのニーズに応じたカスタマイズ提案が求められます。
営業の中でも非常に難易度の高いコンサルティング営業を通じて、どこでも通用する営業力、対応力、戦略的な提案力を身につけることができます。

■キャリアパス:
マネージャーとしての業務を経験後、事業責任者としてマーケからPL作成まで広く経験ができるキャリアパスも入社後最短2年程度で実現可能な環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎>
■必須条件:
・事業をつくりあげる経験をしたい方
・裁量のある環境で圧倒的な成長をしたい方

■歓迎条件:
・人材業界での経験
・新規事業の立ち上げをしたい方
・事業開発をしたい方
・将来起業したい方
・大きな裁量を持って仕事をしたい方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東五反田1-22-5 -4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
450万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):207,200円~414,400円
固定残業手当/月:83,800円~167,600円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
291,000円~582,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
-

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
※5日以上の連続休暇取得可能

会社概要

事業概要

■事業内容:
・人材HR業界特化型エージェント事業
・ヘッドハンティング事業
・HRBP/RPO事業

■ミッション:
<繋がりを通じて安心と挑戦を生み出し、人が豊かに生きる社会を創出する>
「繋がりの持つ価値と可能性に目を向け、繋がりを軸に人と社会を明るくしたい」
そんな思いが込められたミッションです。

所在地

〒141-0021
東京都品川区上大崎2-13-35 303

設立
2023年9月
従業員数
13名
上場市場名
非上場
資本金
5百万円
平均年齢
23歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問

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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011832410

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