掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/3/19(水)更新日:2024/12/19(木)

株式会社KANA‐L HOLDINGS

エンタメ企業の経営幹部・CxO<事業計画作成、IPO準備、中計作成等>総合エンターテインメント企業

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

エンタメ企業の経営幹部・CxO<事業計画作成、IPO準備、中計作成等>総合エンターテインメント企業

◇CM・TVドラマ等に出演するタレント多数所属のエンタメ・ベンチャー企業/事業計画、IPO準備、新規事業企画、中計作成◇

■業務詳細
当社の経営企画部幹部として以下業務をお任せします。
・IPO準備
・取締役会・株主総会での中期経営計画の策定
・各グループ会社の中期事業戦略/予算の立案及び実績比較/分析
・ファイナンス(資金繰り、キャッシュフロー管理、金融機関リレーション、資金調達等)
・営業管理部門と連携した事業戦略の策定
・グループ全社の予実管理(短期利益計)
・データ分析に基づく課題解決、事業戦略の立案などの意思決定サポート
【業務比率】経営企画:IPO準備業務=50:50

■組織ミッション
・東京プロマーケットへの上場を目指しています。現在部門には1名が在籍しています。代表取締役や幹部社員もまだ40歳代と若い組織ですので変化を楽しめる方、ご自身の手で創っていきたい方にはおすすめの環境です。
・創業から約5年でIPOを目指せるポイントとしては、取締役の営業力が強いこと、加えてタレント・取引先との信頼関係が強く、将来のビジョンと計画に強みがあります。新規コンテンツや大型イベント開催等既存事業に加え、新会社設立、GROUPのシナジー効果により事業を拡大していきます。

KANA-LHOLDINGSは「総合エンターテインメント企業」としてIPOを目指しています。
近年大手メーカーのイメージガール枠を勝ち取るなど、芸能事務所としての確固たる基盤をもち、業績も安定しています。
今後はレーベル事業や音楽映像事業・コンテンツ事業等、強みである営業力を活かし「総合エンタテインメントグループ」として拡大予定です。
近年では、東京ドームイベント、海外アーティストを招聘した大型国内イベント等も行っており、海外進出も視野に入れて、多彩なクライアントやパートナーと共に事業拡大を推進します。

KANA-L HOLDINGSグループは3つの領域と計6つのブランド企業を展開しています。
https://kana-lholdings.co.jp/
グループ子会社
・TRUSTAR
・METEORA
・KANA-LAGENT
・TLUP
・WAVENET MARMOT JAPAN

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件 ※以下いずれか必須
・営業企画、事業企画、経営企画いずれかのご経験
・社長直下での業務経験
・中期経営計画作成のご経験
・IPO準備の経験

■歓迎要件
・企業の意思決定に関わるような裁量権ある業務に携わりたい方

勤務地

<勤務地詳細>
赤坂新本社
住所:東京都港区赤坂六丁目9番17号 赤坂メープルヒル4階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件に違いはございません。

給与

<予定年収>
800万円~1,200万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):8,000,000円~12,000,000円
固定残業手当/月:60,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
726,666円~1,100,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、実力・経験に応じて支給します。
・給与改定:年1回(4月)
・別途決算賞与あり
・モデル年収
幹部(役員・取締役クラス):1000万円
部長:900万円
マネージャー:800万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限3万円まで)
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTによる

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日(祝日のある週は土曜出勤可能性あり)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(6ヶ月経過後より10日付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇※土日・祝日出勤が発生した場合は振休にて対応

会社概要

事業概要

■事業内容:
◇マネジメント並びに文化人の育成事業◇エージェント事業◇キャスティング事業
◇イベント企画・制作事業◇グッズ販売事業◇プロモーション事業◇広告代理店事業
◇D2C事業◇商品開発事業◇ラジオ、番組、映画、舞台、企画・制作事業
◇ビデオソフト、レコード原盤、録音テープ、コンパクトディスク等の録音物の企画、製作販売、輸出入事業
◇キャラクター商品の企画及びその著作権、意匠権、商標権の管理、販売及び利用事業
◇上記に関する著作権又は書作隣接権の取得、管理及び利用事業

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂6-9-17 赤坂メープルヒル4F

従業員数
7名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011832411

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