株式会社マルコオ・ポーロ化工
【名古屋／転勤無】営業※課長／大手企業との継続的な取引有で経営基盤安定／土日祝休／働き方改革推進中◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
≪年休120日にむけた働き方改革推進中／大手企業からの引き合いや上場会社の子会社のため経営基盤も安定／マンション・公共施設修繕工事受注営業≫
■業務概要／採用背景：
1975年創業以降、東海エリアの分譲マンション、大型ビルをはじめ、公共施設の大規模修繕工事、改修工事で年間800件以上の実績を誇る当社にて営業をお任せします。当社はこれまでの実績から引き合いも多く、かつリピート顧客などもいるなか組織強化にむけた採用を実施します。
■業務内容：
修繕や改修の検討をされているお客様に対してのヒアリングから提案までの営業活動をお任せします。工事規模にもよりますが、ヒアリングの際は現場責任者と同行して行う場合もあります。
≪具体的には≫
・主要取引先への修繕案件ヒアリング
・プレゼンテーション／見積作成／提出
・請負工事契約締結
・公共工事の入札手続
※問合せやリピートのお客様がほとんどですが、一部新規開拓もお任せ予定です。
※名古屋を拠点として日帰りでの対応がメインです。
≪流れ≫
(1)現地調査・建物の診断報告、修繕プラン提案
(2)クライアントへのヒアリングから要求事項・工事内容などの取り決め
(3)見積書提出、競合プレゼンテーション説明
(4)請負工事契約の締結
(5)工事担当者への契約内容引継ぎ
(6)完成物件の引渡し、債権回収
※外勤と内勤の割合は半々程度です。
≪目標≫
受注金額と粗利益がベースとなり、達成した場合は考課に反映されます。
※営業部全体の予算を状況を見ながらチーム内で割り振ります。未達成に伴う減給などはありません。
≪受注ができる強み≫
長年の修繕工事実績や、工事に対する保証の手厚さなどから継続受注ができることが多いです。
■働く環境：
≪組織構成≫
名古屋は現在50代の課長の下20代のメンバー1名、40代事務1名が在籍しています。今回50代の課長の後任としてプレイングマネージャーとして組織をまとめていただける方を募集します。
≪働き方≫
◆働き方改革：もともとの年間休日102日から現在は110日まで増やしており、2025年には120日まで増やしていきたいと考えています。
◆休日：現在完全土日祝休みへの取り組みも進めており、今後は男女ともに育休が取得しやすい制度も整えていく予定です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：普通自動車運転免許をお持ちで下記いずれかに該当する方
・建設会社での営業経験がある方
・施工管理実務経験のある方
■歓迎条件：
・1、2級施工管理技士（建築）または建築士（2級以上）の資格のある方、特に優遇
・建築／土木／設備関係の施工管理経験者優遇
・建材関係メーカーなどの営業経験者優遇
勤務地
名古屋営業所
住所：愛知県名古屋市中区千代田5-3-20
勤務地最寄駅：鶴舞駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間45分
対象期間の総所定労働時間：1860時間00分
休憩時間：90分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:45
＜その他就業時間補足＞
■休憩：12:00～13:00、10:00と15:00に15分ずつ■残業：27時間／月 程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件に変更なし
給与
650万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：415,000円～480,000円
＜月給＞
415,000円～480,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年齢、スキル、経験、前職の年収を勘案し決定します。
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（8、12月）（基本給の3.5か月程度/年）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子ども手当
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当（取得資格による）、資格取得サポート
＜その他補足＞
■携帯／PC支給
■一人一台専用社用車あり
■社員旅行（国内1回）
■会員制リゾートホテル利用券
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
■土・日・祝日休み※月1、2日程度土曜日出勤あり（会社カレンダーあり）
■GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇、誕生日休暇 、特別休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
大規模修繕工事、アスベスト処理、公共施設の改修工事、バリューアップ提案、その他改修工事、住宅リフォーム
当社は1975年創業の建築改修業界のパイオニアであり、東海エリアにおいて圧倒的な施工実績を誇る企業です。同社は、大規模修繕工事を中心に、独自の技術で建築物の美観回復や機能向上を実現し、顧客の大切な資産を守ることに尽力しています。株式会社TOKAIホールディングスの子会社として、安定した経営基盤のもと、社会貢献と顧客満足の追求を続けています。
特にアスベスト処理技術において独自の「MPシステム」を開発するなど、業界内でも技術革新をリードしています。- 所在地
〒471-0876
愛知県豊田市金谷町4-50- 設立
- 1992年5月
- 従業員数
- 42名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 80百万円
- 売上高
2,071百万円
- 経常利益
- 226百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
