ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社
【新大阪】総務人事(管理職候補)◆年休126日土日祝/フルフレックス/JR西日本G
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~《建設や自治体の経験者歓迎》プライム上場JR西日本の100%子会社/フルフレックス利用浸透しており柔軟な働き方/長期就業で年収しっかりUP/将来の管理職候補~
■業務内容:
総務、人事業務の実務を幅広くお任せいたします。
<具体的には>
人事、給与計算、社会保険・労働保険、勤務処理、各種手当の処理と計算等。労働基準法、労働安全衛生法等関連法規や社内規程に基づく対応。
<入社後>
まずは実務をご経験いただきます。
実務も一部お任せしながら、リーダー的な立ち位置としてチームをまとめていただきます。
<今後について/キャリアパス>
・数年で当社/JRグループの動きに慣れていただき、能力や貢献度に応して役職を充てる予定です。(総務部の管理職候補)
・総務部の管理職候補として、管理職、マネジメントを目指していただける方を募集いたします。
【イメージ】※課長代理として入社→3~4年で課長→次長(管理職へ)
■特徴
・当社は440名規模の会社
・全社社員分の総務人事業務を担うため、過去のご経験の中で縦割りでなく幅広く管理部門のご経験をされている方、大歓迎です。
・管理部門で幅広くご経験を積むことが可能です。
・人事ではいろいろな方・部署と連携/会話をするため、対人関係能力が高い方を求めております。
■働き方:
・フレックスタイム制(コアタイムなし、標準労働時間8時間/日)※積極的に活用しております!
・有給休暇も積極取得を推奨(2021年度実績|有給休暇取得率75%)
・テレワーク制度有(体調不良等の際に活用可能)
■組織構成:
・現状、14名程度で活動。
・実務業務の即戦力とマネジメント力のある方の加入で、部門の業務力向上を図るための募集です。
・男性部長1名+総務専任5名(女性:50代、40代、30代、20代2名/中途2名、新卒3名)+兼務3名(総務と別部署:男性)+4名事務など
■会社について
JR西日本の100%子会社の建設コンサルタント。
(1)プライム市場上場のJR西日本の子会社で、安定基盤◎
(2)働き方◎
(3)長期就業でしっかり年収UPも可能!
(4)穏やかな方が多く、経験者・中途入社でもしっかり相談ができる社風
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
《業界未経験の方も歓迎です》
■必須条件:
・総務、人事業務
・マネジメント経験
■歓迎条件:
・社員数300~400名程度の会社でのご経験
・建設業界の経験、自治体でのご経験
・衛生管理者
・社会保険労務士
・メンタルヘルスマネジメント検定
・ビジネス実務法務検定等の総務系
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市淀川区西中島5-4-20
勤務地最寄駅:JR東海道本線・地下鉄御堂筋線/新大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
基本的になし(大阪)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
月残業時間:平均23時間(23年度実績)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
600万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円
<月給>
300,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力・資格等考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)※2023年度実績:年間5.3ヶ月(ただし入社1年目は勤務月数に応じて調整)
■昇給:年1回(4月)
■長期就業で、しっかり年収UPが可能な環境です
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月額15万円)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
入社後、社内研修含め、各種講習会参加補助があります。
<その他補足>
■期末手当
■資格手当
■財形貯蓄制度
■社内レクレーション 等
■住宅手当
■資格手当
■扶養手当
■喫煙所別途あり
休日・休暇
年間有給休暇12日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
創立記念日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇・育児休暇・介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:JR西日本グループの鉄道総合コンサルタントとして、駅や鉄道に関する幅広い事業を展開しています。土木・建築・機械・電気・IT・環境の技術を結集し、新駅や新路線、高架橋や橋梁の計画・設計、列車運行や安全システム開発等、調査から設計、積算、工事監理まで行います。近年では、うめきたエリアの再開発、大阪駅の大規模改良、ターミナル駅のビル開発、北陸新幹線やおおさか東線等の新線整備等、鉄道で培ったノウハウを強みに事業は拡大を続けています。
- 所在地
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島5-4-20- 設立
- 1988年6月
- 従業員数
- 426名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
7,914百万円
- 経常利益
- 389百万円
- 平均年齢
- 45歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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