掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/3/19(水)更新日:2024/12/19(木)

株式会社トットメイト

【名古屋/久屋大通】<経理や総務>内勤総合職◆転勤無/職種未経験歓迎♪/残20H以下

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【名古屋/久屋大通】<経理や総務>内勤総合職◆転勤無/職種未経験歓迎♪/残20H以下

~有休取得率80%超/転勤なし/スタンダード上場企業の子会社で安定性◎~
■採用背景
当社は創業から「保育サービスを通して社会に貢献する」という企業理念のもと保育施設や企業内託児所の運営を行っております。保育施設や託児所は設立すると需要が高く、簡単には閉園できないので、売上は安定しております。組織拡大に向けて本社人員の採用を強化しております。

■概要
オープンポジションでの募集です。スキル・経験に応じて合う事業での採用をさせて頂きます。

■業務内容
適性に応じて、以下の3つのポジションのいずれかに配属となります。
<総務領域なら…>
・本社及び運営施設で使用する備品の発注
・組織運営に必要な書類の作成 ほか

<労務領域なら…>
・本社および運営施設で働くスタッフのタイムカード確認
・勤怠管理・社会保険の加入脱退手続き
・組織運営に関わる打合せ など

<経理領域なら…>
・社内の経費精算、小口現金の管理
・仕訳入力・帳票整理
・財務諸表作成のお手伝い など

■入社後の流れ
入社後は先輩スタッフが隣に付き、担当頂く業務の進め方を一つずつお教えしていきます。保育業界の用語や社内システムの使い方なども、焦らずじっくり覚えていきましょう
※「保育」と聞くと女性が多いイメージがありますが、弊社では男性メンバーも活躍しています。20~30代の男女が中心に活躍中です。

■部署異動について:
数年に一度で部署が変わる可能性が御座います。異動部署としては、採用、スタッフ管理、営業がございます。

■当社魅力:
・残業15時間ほど、転勤なし、年間休日110日の働きやすい環境です。
・保育施設を運営する同社だから、子どもとの事に関してはとても寛容です。
・少子高齢化が進んでおりますが、共働き世帯の増加により保育園のニーズは増しています。また日祝勤務や夜間向けの保育園など様々な形態の保育園の需要が増えております

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~職種未経験/業界未経験歓迎♪/第二新卒や事務職経験者は大歓迎~

■必須条件
・Word・Excelの基本操作ができる方
・明るい対応ができる方
 
■歓迎条件:
・トットメイトの事業や理念に共感してくれる方
・職種軸への志望動機ではなく会社への志望動機のある方
・オフィスワーク経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア5F
勤務地最寄駅:桜通線/久屋大通駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

■転勤はございません

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■早番:8時~17時■遅番:12時~21時(月にそれぞれ1~2回)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~400万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):208,000円~250,000円
固定残業手当/月:30,000円~40,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
238,000円~290,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■賞与:年2回
■給与改定サイクル:年1回
■モデル年収:
年収400万円/31歳(3年目・主任)/月給27万4500円
年収500万円/36歳(5年目・課長)/月給34万4500円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円
家族手当:第1子5000円/月、第2子3000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年以上在籍者対象

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■入社後はOJT研修になります。

<その他補足>
■産休育休制度(最長3年※実績あり)
■提携保育所(企業主導型)利用割引制度
■特別休暇(結婚・出産・弔事)
■慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰・災害見舞・退職餞別)
■財形貯蓄制度
■確定給付企業年金制度
■業務災害・通勤災害見舞付加給付金
■インフルエンザ予防接種費用補助
■親睦費補助
■退職金制度(3年以上在籍者対象)
■人間ドック費用補助 等

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

■土曜、日曜、祝日 ※月1回程度、土日祝の当番出勤あり
■有給休暇、産休育児休暇制度(最長3年※実績あり)
※年間休日に特別有給休暇3日含む

会社概要

事業概要

■事業内容:
東海地区最大級の総合保育サービスとして「企業・病院内保育所の運営」と「保育園・幼稚園運営」をメインに「イベント時の保育サービス」「保育士派遣」等保育を軸にあらゆる側面からサービスを展開しております。
現在毎日約1400名ほどのお子様をご自宅、または70か所以上の保育ルーム、企業・病院内保育所、保育園などでお預かりしています。また取引先も250社を超えており東海地区の子育て支援に貢献しています。

所在地

〒461-0001
愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア5F

設立
2010年3月
従業員数
304名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

3,070百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011832678

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