ポールトゥウィン株式会社

【札幌】総務人事◆未経験OK／正社員／東証プライムG◆残業ほぼ無／フレックス／慣れたら週1リモート可

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当社は、昨年会社設立30周年を迎えましたが、全国に拠点を展開・社員数も年々増加しているなど、ベンチャーマインドを基盤に組織拡大を実現している企業です。
スピード感もあり、これからもさらに組織拡大していく当社にて、バックオフィスの面からサポートいただけるメンバーを募集いたします！

本ポジションでは、総務業務・労務業務・ファシリティ対応など、バックオフィスとして幅広い業務を担当しているため、チームメンバーと業務分担しながら進めていただきます。

バックオフィスから現場で働く社員と関わる機会が多いお仕事ですので、ご自身から主体的にコミュニケーションを取れる方が向いています！

【具体的には】
◎メイン業務は入退社の手続き
4～5回程度/月、アルバイトの方が入社されますので、その際のオリエンテーションをご担当いただきます。

～イメージ～
入社人数：1～5名程度、時間：30分～1時間程度、内容：入社に関わる手続きや制度についての説明

それ以外には…
下記業務は慣れてきたタイミングでお任せしていくので、キャリアの幅も広がります！

■労務業務
入退社の手続き
勤怠管理
給与処理（給与計算の実務は社労士事務所に委託しております）
各種労務関連の問合せ・調整業務/トラブル対応・相談業務（必要に応じて面談など）

■総務業務
受付対応
代表電話対応
備品・ファシリティ管理
社内問い合わせ窓口
社内調整・事務業務

【組織構成】
センター統括部/札幌エリア（15名）
30代～50代を中心に構成されていて、男女比率は5:5。未経験の方でも明るく、元気なコミュニケーションが取れる方であれば大丈夫です！

【当ポジションの魅力】
・残業がほとんど無いため、ワークライフバランスを保つことが可能です
・フレックスタイム制を導入しています（コアタイム11時～15時）
　∟チームメンバーと相談しながら、業務状況に応じて利用することが可能です！
　　例）通院のために今日は少し時間を早めて退社、夜勤者との労務面談があるため遅めに出社 、など
・業務に慣れた段階で、週1回ほどリモート勤務が可能です

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
キャリアチェンジ大歓迎！
業界・業種未経験でも、主体性や積極性を重視しています◎

【必須要件】
・基本的なPC操作が出来る方
・基礎的なビジネススキルを理解している方

【歓迎要件】
・営業や接客業務のご経験がある方
　∟コミュニケーションスキルを活かせます！
・業務効率/職場環境改善に向けたアイディア出しが好きな方
・一般事務のご経験（正確性に自信がある方）
・総務人事や労務管理のご経験
・BPO業界でのご経験
・2025年3月～4月頃までにご入社可能な方

＜勤務地詳細＞
札幌第三センター
住所：北海道札幌市中央区北1条西3丁目3-22 STV時計台通ビル
勤務地最寄駅：地下鉄南北線・東西線線／大通駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める場所

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＜勤務地補足＞
※業務に慣れた段階で、週1回ほどリモート勤務が可能です。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※残業時間はほぼなし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限5万円
社会保険：介護保険（40歳以上）各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助（受験料・交通費含め最大５万円まで支給）

＜その他補足＞
※年間休日120日以上（2022年度実績：123日）
■出張手当
■退職金制度
■慶弔見舞金
■従業員持ち株会
■副業可（条件あり）
■資格取得補助（受験料・交通費含め最大５万円まで支給）
■部活制度
■健保組合各種助成制度
※テーマパークやスポーツジム等の利用助成、家庭常備薬の斡旋助成、海外旅行や宿泊施設の利用助成など
■服装・髪型・ネイル自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■フレックスホリデー（年に一度、連続した2日間をいつでも取得可）
■有給休暇（入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能）
■年末年始休暇、育休・産休・介護休暇、慶弔休暇