株式会社キッズウェイ
【東京】＜女性活躍・第二新卒歓迎＞法人営業（IoTサービス）～産休育休実績有／残業ほぼ無／土日祝休～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～年休124日/賞与実績4.5ヶ月分/子育て支援など福利厚生充実/UIターン歓迎/寮社宅有～
大手ゼネコン向けIoT機器のレンタルサービスをメイン事業として展開している当社で、営業経験者の増員採用を致します。
【変更の範囲：会社の定める職種】
■職務内容
大手～中小のゼネコン及び、販売代理店に対して、クラウド型監視カメラや、クラウド型侵入検知センサーなど、建設現場などで使用するIoTレンタルサービスのご提案を頂きます。新製品のダッシュボードサービスの提案も徐々にお任せします。既存顧客のシステム担当が営業先になるので、顧客との、コミュニケーションの取りやすい環境です。
■入社までの流れ
まず1か月は座学で当社業務、商材についての勉強を頂いた後、商談の同行を行いながら、代理店による製品の拡販を目指して頂きます。また、人事制度や規程の教育についてはeラーニングのコースが用意されており、中途入社の方は全員受講必須です。そういったOff-JTに加えて、営業同行など、現場でのOJTもあるため、自身の営業経験を活かしつつ、IoTの製品知識も身に着けられ、市場価値が高められる仕事です。
■職務の魅力
・直行直帰可、提携の貸しオフィス、ワークスペースでの就業も可。ご家庭都合などに合わせて在宅勤務も可など、柔軟で働きやすい環境です。
・ノルマだけではなく、プロセス評価も含まれるため、行動が評価に反映される職場です。
・男性社員の育休実績もあり、産休育休にも理解のある会社です。
■組織構成
30代課長、40代1名、30代1名、20代1名の4名が在籍。
将来的には、組織のリーダーとして成長頂くことを期待しています。
■当社の魅力
・創業100年以上続く、河村電器産業株式会社のグループ会社で、安定した経営基盤の中で働けます。
・家族手当などの福利厚生面も手厚く、配偶者：月1万1500円、子ども1人目：月2万円を支給し3歳未満の子どもに月3万円/人を支給。20歳になるまで最大600万円の支援があります。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
～第二新卒歓迎・業界未経験歓迎～
下記の2つを満たす方。
・法人営業経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
■歓迎要件：
・プリセールス、カスタマーサクセス、導入エンジニアの方
・ITエンジニアから営業にチャレンジしたい方
・建設現場向けの業務改善提案の経験
勤務地
東京営業所
住所：東京都豊島区東池袋1-33-8 NBF池袋タワー8階
勤務地最寄駅：JR山手線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
本人の望まない転勤はありません。事業拡大に伴い東京にて営業所を25年に開設予定です。
※転勤となった場合現状の規定では転勤から戻られてからも継続して手当の対象となり続けます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月の残業は2時間以内（1日10分程度）。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
430万円～650万円
＜賃金形態＞
日給月給制
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：208,000円～300,000円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月：42,800円～45,500円（固定残業時間22時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜想定月額＞
250,800円～345,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年3回（7月、12月、期末/昨年度実績5ヶ月分）
■昇給：年1回（4月）
・賞与は3～4か月に一回の定期的な面談を通じ、実績と行動プロセスの総合評価で算出します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで支給
家族手当：社内規定に基づき支給（月1万1500円~3万円）
住宅手当：住宅手当・補助あり
寮社宅：※転勤の場合、寮・社宅支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金（401K）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて研修致します。
＜その他補足＞
・出産ごとに30万円。小学校から高校まで、入学ごとに10万円を支給
・配偶者：月1万1500円、子ども1人目：月2万円等を支給
・3才未満の子どもに3万円／年を支給（カフェテリアプラン）
・介護補助、役職、出張手当
・財形貯蓄制度
・社員保養所（浜名湖、伊勢など。1泊500円で利用可能）、リゾートホテル
・生活習慣予防検診補助
・乳ガン・子宮ガン検診補助
・配偶者特定健康保険補助
・個人年金補助・介護医療保険補助など
・スポーツクラブ利用可（ご家族もご利用可能）
※一部抜粋
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇※入社時10日付与（初年度9/1付13日付与、最高20日付与）、健康休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、赴任休暇、家族休暇、積立有給休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
卓越した技術力とデータセンターの運営で培ったノウハウを基盤に、さまざまなサービスを提供。お客様の問題解決を的確にサポートし、社会の安全と発展に貢献してまいります。
■事業内容詳細：
◇IoTレンタル事業：
・大手ゼネコンからニーズをヒアリングし、ソリューションを提供。
◇集合住宅向けインターネットサービス事業「あぱねっと」：
・賃貸物件のオーナー、大手ハウスメーカー、不動産管理会社に対して、物件の付加価値工場のご提案。- 所在地
〒489-0975
愛知県瀬戸市山の田町155- 設立
- 2000年12月
- 従業員数
- 75名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
