伊藤忠プランテック株式会社

【南青山】社会インフラ関連 海外法人営業◆伊藤忠商事100％出資・安定事業基盤／伊藤忠福利厚生利用可

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■業務内容：
当社は伊藤忠グループとして、世界中で水・環境、エネルギー、交通といった社会インフラ分野で人々の暮らしを支えています。海外営業として、世界の課題をインフラビジネスを通じて解決するために当社および伊藤忠商事のグローバルネットワークを駆使し、相手国の政府やメーカーと共に枠組みに捉われないビジネスを創造していただきます。クリエイティブな視点を持ち、他社では味わえない現場感、臨場感、刷新感をもって、時に泥臭く新たな世界を切り拓けることがやりがいです。
★長期経営戦略「VISION10」を掲げアンビシャスな目標に向かって日々変化し続けている組織です。
※業務内容・就業場所共に雇入れ直後の記載内容に変更はありません。

■業務詳細：
・マーケティング（海外PJT開発）
・ビジネスモデル構築（相手国政府、公社、コングロマリット、金融機関、メーカー等パートナーとの交渉）
・プロジェクトマネジメント（受注後の案件履行）
・事業投資、事業会社運営（プロジェクトへの投資、企業への投資）

■研修：
担当業務を中心とするOJTの他、伊藤忠商事グループ研修制度も受講可能であり、さらにご自身のスキルアップに繋げられる機会があります。
※ビジネス研修、幹部候補生研修、語学研修

■出張：
・場所：中央アジア、中東、欧州、アフリカ、中国　他
・期間：1～2週間
・頻度：年6～12回

■当社の魅力：
＜安定基盤＞
伊藤忠商事100％出資の安定した事業基盤の中で、ノウハウを活用し、より成長が出来ます。海外のみならず国内での環境ビジネスも拡大しており、売上は堅調に推移しています（2023年03月期は売上高309億円、当期利益19億円）。
＜組織・低い離職率＞
社長と距離が近く、少人数精鋭の組織だからこそ、風通しのいい組織、コミュニケーションを重んじる社風です（離職率も低いです）。
＜キャリアパス＞
OJTを通し営業即戦力として入社（入社半年後に海外駐在の実績もあり、信じて仕事を任せてもらえる組織）。ご入社頂く方には、将来、海外駐在や営業組織の幹部を目指して頂き、伊藤忠のブランド力を活かし、グローバルに活躍していただきます。
＜伊藤忠のインフラ・福利厚生を最大限に使える＞
手当や、駐在時の福利厚生・インフラを最大限に活用できる。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・海外営業経験（3年以上目安）


■歓迎条件：
・商社、重工業メーカーもしくはメーカー･銀行・官公庁で社会インフラ関連ビジネス経験者
・ビジネスレベルの英語
・その他語学スキル：フランス語、ロシア語、スペイン語が話せる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山1-1-1
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所

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＜勤務地補足＞
※業務内容・就業場所共に雇入れ直後の記載内容に変更はありません。

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～9:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:15

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与は同額となります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、貿易実務研修、語学研修、階層別研修、伊藤忠グループの教育研修制度、外部機関の研修等

＜その他補足＞
■伊藤忠商事持株会制度
■目標管理評価制度（MBO）：会社の目標に従った年度業務目標の自己設定と年度末の達成度評価
■行動評価制度：社員等級毎に設定されている行動基準と照らして1年間の実際の行動について評価

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休（取得実績あり）