株式会社北斗不動産ホールディングス

【所沢】不動産仕入れ営業◆残業10時間程度／年休122日／ワークライフバランス◎／基本出張無し

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～不動産開発における仕入れ営業／福利厚生充実◎～

不動産開発における仕入れ営業をお任せします。既存取引先（不動産会社、金融機関、協力業者、士業）など、社内外さまざまな関係者とのやり取りの中で、いち早く有益な情報を入手し、買い取り交渉や商品化の企画を進めていただきます。

■具体的には：
・商品化業務
・契約業務、決済業務全般、契約書類作成
・買い取り交渉
・物件情報の収集、選定
・現地調査、査定（立地、利回りなどを確認）

■新規・既存物件について：
仕入物件は、会長／社長からの案件の引継ぎや新規（ご自身の今までの取引先や問い合わせのあった業者様、レインズなど）で情報を取得していただくようなイメージです。
既存物件の売却活動は、会社で保有している物件の売却対応やご自身で仕入れた物件の販売活動となります。

■組織構成：
部長（課長兼務）50代男性、係長30代男性、不動産売買専門職50代男性、
パート30代女性で構成されています。

■インセンティブについて：
インセンティブはありません。ただし、年2回の賞与で支給します。支給額は、ご自身及び会社で決めた目標設定の達成に応じて支給します。基本給の2ヶ月～6ヶ月。前年は平均3.5ヶ月支給しています。

■働き方：
出張は基本ありません。
ただし、物件によっては遠方（最近だと伊豆）へ日帰りなどはございます。

■社内制度・研修：
北斗不動産グループでは、社員の幸せは会社が最初に達成すべきゴールだと考えています。
時短勤務や時差出勤制度など多様な働き方を取り入れ、ワークライフバランスの実現をサポートするとともに、様々なスキルや考え方を学ぶことができる研修や制度を設けるなど、全ての社員一人ひとりが能力を発揮し活躍できる環境をつくっています。
◇社内制度：短時間正社員制度、育児支援制度、介護支援制度などがございます。
◇スキルアップサポート：社内研修会、教育研修費補助、個人面談、グループ戦略ミーティング
◇社内交流イベント：前年度の業績に応じて旅先が決まる社員旅行制度やベルーナドームでの暑気払い、社員同士の交流を促すイベントや親睦会などの制度が充実しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・宅地建物取引士の資格
・不動産売買取引経験、契約書または重説作成経験

■歓迎条件：
・建築士、行政書士資格

＜必要資格＞
必要条件：宅地建物取引士
歓迎条件：建築士一級、建築士二級、行政書士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県所沢市西所沢2-1-12 第2北斗ビル
勤務地最寄駅：西武池袋線／西所沢駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：多くても10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
最大3ヶ月（労働条件に変更なし）

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養手当：子供1人5,000円／月※中学生以下対象
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育研修費補助制度
■社内研修会
■個人面談

＜その他補足＞
■職務手当（係長：1万円）※係長として採用した場合
■ご近所手当（最大1万円／月）※通勤手当が1万円未満の社員対象
■退職金制度（確定拠出年金／中退共）
■独立支援制度
■社内親睦会費補助
■社員旅行（2024年韓国、2023年ベトナム、2022年鎌倉）
■短時間正社員制度
■育児支援制度
■介護支援制度
■表彰制度

週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■水曜日、日曜日、祝日
■GW休暇、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇