METATEAM株式会社
【大阪/未経験歓迎】DX・人材の提案営業(大手企業メイン)◆充実の研修体制あり/福利厚生◎/土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~チームワークを向上させ、世界中のみんなが楽しく働ける社会を目指す/「チームワーク×テクノロジー」を用いた3つの事業を展開~
■業務概要:
日本を代表する大手クライアントを中心に、DX(デジタルを活用した新ビジネス)の提案や、DXを推進するチーム・人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業を行っていただきます。
まずは既存のパートナー企業を引き継ぎ、徐々に新規開拓にも取り組んでいただきます。
■業務詳細:
(1)チャネル開拓:新規クライアント開拓
(2)新規/既存顧客との商談:プロジェクトの人材課題把握
(3)IT人財でのソリューション提案
在籍する優秀なIT人財を1名~数十名のチーム単位で提案。
提案がどれだけ響いているか確認しながら進めます。
(4)IT人財との連携
顧客の課題解決を一層促進するため、ニーズを的確に把握し、プロジェクトの潜在的な課題を洗い出すなど、あらゆる状況に対応した提案を行えるよう万全の準備を進めます。
■研修体制:
入社後は1日座学でオリエンテーションを実施し、会社やサービスへの理解を深めていただきます。
その後は先輩社員に同行し、実務のなかで徐々に営業の方法を習得いただきます。
チームワークを大切にする環境だからこそ、先輩社員が真摯に向き合います。
個人の成長に合わせ、OJT研修期間は柔軟に調整しているため、未経験でも安心してスタートできる体制です。
■当社の特長:
<人との繋がりを大切にした営業>
当社ではエンジニアと一体となり、クライアントの事業拡大・事業成長に真摯に向き合い考えます。「人との繋がりを大切にした営業をしたい」という方に、必ず満足していただける営業スタイルです。
<大規模プロジェクトへの参画機会>
当社は設立19年目を迎え、長年にわたる信頼と実績から、大手企業のプロジェクト支援にも携わる機会があります。誰もが知る企業の事業を支援することで、スキルを高め、貴重な経験を積むことができる環境を提供しています。
<キャリアアップの機会>
当社では、実力と成果次第で、早期にキャリアアップできる環境を整えています。実際に、新卒2年目でリーダーに昇進した女性社員もおり、営業組織は今後も拡大を続けています。成長意欲を持つ方にとって、挑戦と成長の機会に恵まれた環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎>
■必須条件:
・社会人経験1年以上
・当社のサービスコンセプトに共感し、高いチーム意欲をお持ちである方
・コミュニケーションを重視されている方
・IT分野に関する基礎知識をお持ちの方(ITパスポート取得者レベルを想定)
■歓迎条件:
・営業経験(業種不問)
勤務地
大阪事業所
住所:大阪府大阪市中央区伏見町4-2-7 PMO淀屋橋2F
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線・京阪本線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
■地下鉄御堂筋線・京阪本線淀屋橋徒歩1分、地下鉄御堂筋線・四つ橋線・中央線本町徒歩7分、地下鉄四つ橋線肥後橋徒歩5分
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,626,800円~3,288,000円
固定残業手当/月:67,100円~84,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
286,000円~358,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与はスキル、職務経験を考慮のうえ決定いたします。
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(5月・11月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
住宅手当:新卒3年目まで
社会保険:■各種社会保険完備※関東ITソフトウェア健康組合に加入※飲食店、宿泊施設、スポーツ施設など各種割引有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■社内勉強会
■プラスリード制度(書籍購入支援制度)
■MTライブラリー(社内図書館)など
<その他補足>
■手当:
資格取得手当、新入社員紹介手当、ランドセル手当、役職手当、深夜勤務手当、休日出勤手当
■保険、制度:
・グローバルホリデー
・プラスリード制度
・MTライブラリー
・MT Adventure
・GTGチャレンジ制度
・部屋探し支援制度
・各種イベント
・部活動
・健康診断
・年次優秀社員/チーム表彰制度
・社会保険(関東IT健保)/労働保険完備
・企業型確定拠出年金(DC)
※随時見直しを図っており、社員が働きやすい環境づくりを推進しています。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇(12/30~1/3)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、新入社員特別休暇(入社時3日付与)
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
「チームワーク×テクノロジー」(TeamTech)を用いた3つの事業を行っております。
◇DX事業
MVPやPoCなど、サービス立ち上げから既存サービスを成長・グロースさせるチーム開発事業
大手・メガベンチャー系企業を中心に、業界を牽引する代表的な国内企業のプロダクトのコンサルティング、設計、開発、運用保守を一気通貫で行っています。
内容としては、Java、PHP、Rubyを用いたWebアプリケーションやiPhone、Androidアプリを中心に、若手からベテラン社員でチーム体制を組み、お客様の問題解決を行います。- 所在地
〒107-0062
東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル9F- 設立
- 2006年5月
- 従業員数
- 629名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
3,500百万円
- 平均年齢
- 29.2歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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