デクセリアルズ株式会社

【宮城】光半導体センサーモジュール開発／東証プライム上場/世界シェアNo.1メーカー

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～世界シェアトップクラスを誇る製品を多数持つ東証プライム上場の機能性材料メーカー～

■業務概要：
主に、新規光学部材、デバイス、モジュールの商品開発、設計、デザイン・イン活動をご担当いただきます。加えて、国内外の顧客とのコミュニケーションや、海外のジャーナル論文などから知見を獲得し、業務に反映していただく活動もございます。

■業務詳細：
（1）センサーモジュール原理確認機のソフトウェア開発
ハードウェア、光学設計担当者と協力して原理確認・試作を行い、組み込みソフトウェアの開発を行って頂きます。仕様に合わせたマイコンの選定、使用する言語などを決め、外部委託先と連携する場合は窓口としてやりとりをして頂きます。
（2）試作品の動作確認
試作したデモ機、サンプルの動作確認、デバックなどを実施して頂き、問題があれば修正をして完成度を高めていく業務です。
（3）設計環境整備、評価環境整備
ソフトウェア開発に必要なツールなどの環境整備なども行って頂きます。

■採用背景：
当社の新たな事業ポートフォリオの確立に向けて要素技術の研究開発を進めています。旧京都セミコンダクターの光半導体技術とデクセリアルズのコア技術を活かした次世代半導体に関連する製品・技術の研究開発が喫緊の課題となっています。
注力テーマの一つとして光半導体技術と微細加工技術をベースにしたセンサーモジュールの開発があり、差別化技術として光学技術を掛け合わせようとしています。今後、事業を拡大していくためには、直接的な顧客とのコミュニケーションを通じて課題抽出やソリューションを提案できるエンジニアの増強が必須です。光学設計のスキルを持ち、顧客とのやり取りを通じた新たなチャレンジに強い興味関心を持つ方を募集しています。

■ご入社後のキャリアアップ
当社技術・ノウハウの継承からスタートしつつ、ご自身のこれまでのスキルを活かした新規事業創出に貢献いただきます。将来的には本事業のリーダー、またはマネジメントを目指していただけるポジションです。

■当社について：
当社はソニーケミカルを前身として60年以上に渡りエレクトロニクス領域を中心にお客さまのニーズや課題に応える機能性材料を開発し提供してきました。製品の小型化や薄型化、視認性の向上など利便性を高めることに貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・C言語を使用して組み込みソフトウェア開発経験（製品問わず）とデバック経験、設計仕様書が書けること
・マイコンの選定ができ、製品のブロック図が理解できること
・読み書きと簡単な会話レベルの英語力をお持ちの方
※キーワード：マイコン、組み込み、ソフト開発、Python

■歓迎条件：
・光学製品のシステム（セット、モジュール）の開発設計経験、直接顧客とのやり取りの経験
・ビジネスレベルの英会話ができること（海外顧客との業務あり）

＜勤務地詳細＞
多賀城事業所
住所：宮城県多賀城市桜木3-4-1
勤務地最寄駅：ＪＲ仙石線／多賀城駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:45
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
寮社宅：借上住宅制度補助※入社時転居が伴う場合／上限あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、階層別研修、技術教育研修、通信教育、OJT教育

＜その他補足＞
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■カフェテリアプラン(ベネフィットワン)
■株式給付制度（J-ESOP）
■会員制福利厚生サービス
■転居が必要な方は転居費用補助・借上住宅制度の適用あり（会社規定による）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

■フレックスホリデー（個人で設定できる連続休暇制度）、特別休暇、慶弔休暇等