株式会社ドッドウエル　ビー・エム・エス

【東京】経理【課長クラス採用】※東証プライム上場あいＨＤ／５期連続で増収増益／家族手当有／退職金有

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【東証プライム上場あいＨＤ・無借金経営／５期連続で増収増益／年休127日／家族手当有／退職金制度有】
■業務内容：
当社のホールディング企業である”あいホールディングス株式会社”における経理としてご活躍頂きます。株式会社ドッドウエル　ビー・エム・エスに入社し出向という形態になります。
持株会社での経理となりますが、経理業務の内製化に向けて、子会社の経理業務の指導、業務が中心となります。
■業務詳細：
ご経験に合わせて、下記のような業務を想定しています。
・子会社の経理業務の指導及び業務（従業員数10名～20名規模の会社を数社）
・連結関連資料の作成及び確認
・会計事務所及び税理士事務所との調整
・新会計基準や関連法制度改正の対応
【共通】会計ソフト⇒SMILEV
当ホールディングスは様々な業種の会社があり、これまでの経験を活かしていただける環境です。将来的には連結決算、開示業務等のローテーションもあります。
■組織構成：
管理職2名、メンバー2名、派遣社員の方2名の6名にて構成されています。ご入社いただく方は当社の中核メンバー管理職候補として活躍を期待しております。
■就業環境：
月平均残業30～40時間ほどですが、所定労働時間が7時間30分と短めです。
■当社の魅力：
当社はセキュリティシステム事業、医療機関・一般向けカード発行システム事業、鉄骨専用CADシステム事業、脱炭素システム事業、カードリーダ・バーコードリーダ事業の５つの事業を展開しています。従来の商社機能からM＆Aの積極展開によりメーカー色の強いビジネスモデルを構築し、特長ある商品を開発してきており、５期連続で増収増益、無借金経営と安定した収益基盤がございます。
・特に当社のメディカルカードシステム（診察券発行機）に関しては、病院やクリニック等の医療機関、その他金融機関にも導入しており、特に医療機関向けのシェアはTOPクラスとなっております。
・あいホールディングスは30社以上の企業があり、食品、サービス、IT、建設等幅広い業種の企業を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
上場企業及びその子会社の企業で単体決算のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・マネジメント経験をお持ちの方
・簿記の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋久松町12-8 ドッドウエルBMSビル
勤務地最寄駅：JR総武本線／馬喰町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
・出向先企業：あいホールディングス株式会社
・勤務地：東京都中央区日本橋久松町１２番８号

＜転勤＞
当面なし

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均30～40時間ほど

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円まで
家族手当：※同社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■CAD操作研修
■新入社員研修
■資格取得奨励制度（技術系資格26種）
■海外留学制度
■商品別研修

＜その他補足＞
■時間外手当全額支給
■休日出勤手当
■役職手当
■退職金制度（DC,退職一時金）
■積立NISA制度
■提携スポーツクラブ割引制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始休暇、夏季休暇（4日間）、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、育児特別休暇、ヤングスタディ休暇（年に1回、9連休）※32歳以下