掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/3/19(水)更新日:2024/12/19(木)

キヤノンファインテックニスカ株式会社

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【山梨/増穂/経験者歓迎】機械設計(事務機周辺機器)~キヤノンG/残業月平均30h/年休125日~

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【山梨/増穂/経験者歓迎】機械設計(事務機周辺機器)~キヤノンG/残業月平均30h/年休125日~

~キヤノングループの安定基盤/設計の上流から携われます/ワークライフバランスの実現/充実の福利厚生/部署拡大のための増員募集~
■業務概要
事務機周辺機器の機械設計業務をお任せ致します。具体的には下記の様な業務がございます。
◇駆動機構設計、筐体設計、外装設計
◇装置全体構成、駆動機構、紙搬送機構、関連機構の機械設計
◇デジタル複写機・複合機、ペーパーハンドリング装置の機械設計など
配属部署は、ご経験・適性・ご希望に合わせて決定致します。
■就業環境について
配属予定先の部署は約70名が所属しており、平均年齢は43歳です。残業月平均は30h程度で年間休日は125日とワークライフバランスを実現出来る環境です。
■キャリアパス
将来的には設計部門のリーダーとして開発に携わる部署や工場と協働しながら、製品開発をお任せします。製品開発のプロとして日本の技術の一端を担えるエンジニアへと成長可能です。
■同社の今後のビジョン
ペーパーハンドリングのキー技術である用紙を揃える、綴じる、折るの高い技術力でオフィス向け製品だけでなく商業印刷向けの製品へも高い生産性で、かつ高品位に成果物を提供し、新たな顧客の開拓と売上拡大を目指していきます。
■同ポジションの魅力
ものづくりの醍醐味を味わえる仕事です。構成や各種部品の選定、機能を実現する方法などは、同ポジションに任されているので、ゴールにたどり着くまでのプロセスを考える面白味があります。使いやすさや作りやすさなど、理想をかたちにする仕事となっております。
■採用背景
同社では今後、OEM製品開発をさらに強化していくにあたり、より顧客ニーズを正確に素早くとらえ、製品化することが必要になってきます。これに伴い、新製品の開発を行える方の増員が必要不可欠となります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記すべて該当する方
・機械設計のご経験をお持ちの方
・3DCADの経験
・製品立ち上げのご経験

■歓迎条件
・マネジメント経験

勤務地

<勤務地詳細>
増穂事業所
住所:山梨県南巨摩郡富士川町小林430-1
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):380,000円~480,000円
その他固定手当/月:303,000円~383,000円

<月給>
683,000円~863,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年収は、その方の経験と役割によって決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
リフレッシュ休暇制度、フリーバカンス制度、社員持株会制度、共済会、保養所など

<その他補足>
各種社会保険、共済会制度、財形制度、退職金制度、社員持株会制度、保養所 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW連休、夏季連休(約10日間)、年末年始連休(約7日間)、フリーバカンス(5日間)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇(5年単位)など

会社概要

事業概要

【当社について】1953年に設立したキヤノンファインテックニスカは、ペーパーハンドリング技術やインクジェット技術を核とした印刷機器関連事業で成長してきました。将来を見据えた「長期経営ビジョン2030」を策定し、実現に向けて今新たなチャプターに踏み出しています。サステナビリティを経営の基礎とし、開発や生産技術の強みを活かしながら社会価値と顧客価値の創造を続けていきます。

所在地

〒341-8527
埼玉県三郷市中央1-14-1

設立
1953年12月
従業員数
1,478名
上場市場名
非上場
資本金
3,451百万円
売上高

36,292百万円

平均年齢
46歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011833288

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