掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/3/19(水)更新日:2024/12/19(木)

オオサキメディカル株式会社

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【愛知/岐阜】設備保全◆安定の医療衛生材料業界/自社製造ラインの保守/研修制度◎福利厚生充実

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【愛知/岐阜】設備保全◆安定の医療衛生材料業界/自社製造ラインの保守/研修制度◎福利厚生充実

~創業88年以上/複数の商品カテゴリで国内シェアトップクラスの医療用衛生材料メーカー/3年連続で「健康経営優良法人」認定企業~

■業務内容:
自社で設計・開発した、衛生材料生産設備の保全業務全般(機械・電気)及び不具合の改善(治具の設計・製作)をご担当いただきます。

■業務習得の流れ:
・当社工場では多くの工程で『独自開発した生産ライン』を使用しているため、まずは保全業務を通じて機械構造やライン全体の理解を深めていただきます。
・保全業務からスタートし、ゆくゆくは機械設計・開発とキャリアアップしていきたい方大歓迎です。

■入社後の流れ:
・入社後は本社(愛知県名古屋市)で1週間程度の導入研修を予定しております(宿泊が必要な場合は準備します)。
・可児工場については、期間を設けた配属の予定です。
1年程度かけて当社の自動化設備ラインの構造や設備・技術を学んでいただいたのち、郡上工場へ配置転換を予定しております。

■当ポジションの魅力:
スキルアップを後押し◎スマホで気軽に学べる、Eラーニング制度があります。

■当社について:
創業以来80年以上医療の現状と真摯な姿勢で向き合い、時代のニーズに応じた商品開発を進め、医療機関様向けの販売を続けてきました。近年では主力の産科・婦人科製品においてはアジア市場にも事業を展開。日本全国はもちろん、グローバルなもの創りに取り組んでいます。当社の産科・婦人科製品は、国内だけでなく中国・インドネシア等へも広く販売されています。高度な技術に基づく優れた品質ゆえに、海外でも信頼が厚い“ジャパン・ブランド”。中でも当社は業界トップクラスとの呼び声が高く、現地の医療機関などからも高評価を受けています。愛知県岩倉市と岐阜県郡上市に備えた医薬品・医療機器等の生産拠点には厳しい品質管理の下でモノづくりを行っています。生命に携わる製品を生み出しているという責任感と使命感が、当社の原動力となっています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験がある方
・機械の保守・調整
・設備の問題発見及びその解決策の立案

■歓迎条件:
・製造設備の開発・設計
・CAD(2D)を用いての機械設計
・省力化を主とした製造ラインの立案

勤務地

<勤務地詳細1>
岩倉工場
住所:愛知県岩倉市北島町白山18番地
勤務地最寄駅:名鉄犬山線/岩倉駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
郡上工場
住所:岐阜県郡上市八幡町初納514
勤務地最寄駅:長良川鉄道線/郡上八幡駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細3>
可児工場
住所:岐阜県可児市二野2706-5
勤務地最寄駅:JR太多線/可児駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■車通勤可(通勤手当あり/敷地内駐車場完備)
※入社後は本社(愛知県名古屋市)で1週間程度の導入研修あり

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
<その他就業時間補足>
※上記は岩倉工場・可児工場の場合。郡上工場は8:00~17:00(所定労働8h、休憩1h)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の雇用条件の変更はありません

給与

<予定年収>
431万円~510万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~270,000円
固定残業手当/月:60,000円~80,000円(固定残業時間34時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
295,000円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■各種手当:通勤手当、家族手当、誕生日手当、各種慶弔見舞金ほか
■賞与実績:年2回
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子1人目6,000円 子2人目以降4,000円
寮社宅:借り上げ社宅制度あり(社内規定に準じます)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金への拠出または前払い式の選択制

<定年>
60歳
定年再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社後は本社(愛知県名古屋市)で1週間程度の導入研修を予定しております(宿泊が必要な場合は準備します)。

<その他補足>
【福利厚生】
■【健康経営優良法人2024】取得
(3年連続取得。活動例:食事や健康を管理するアプリサービスを全社で導入)
■(株)福利厚生倶楽部と契約しており、優待価格での施設利用制度(例:遊園地入園割引、スポーツクラブ優待など)
■スマホで気軽に学べるeラーニング制度を完備
■自社製品の社販制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年間休日:122日
内訳:土曜 日曜 祝日、夏期5日前後、年末年始8日前後
※年4回程度、土曜日出勤があります

会社概要

事業概要

■事業内容:医療用衛生材料、医薬品、医薬部外品、医療用具、看護・介護製品、産科製品の製造販売

■概要:
同社は医療衛生材料メーカーとして長年の信頼と実績を重ねており、国内外の医療現場に必要不可欠な医療用ガーゼ等の衛生材料を主軸に、幅広い商品群を展開しています。

所在地

〒452-0812
愛知県名古屋市西区玉池町203

設立
1936年3月
従業員数
384名
上場市場名
非上場
資本金
60百万円
売上高

25,655百万円

経常利益
1,941百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011833358

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