能美防災株式会社

【東京】大手防災メーカーのDX化推進担当◆防災業界リーディングカンパニー／フレックス／年休124日

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【大手メーカーでDX推進／土日祝休み／年間休日124日／成長支援／プライム上場企業／防災大手メーカーでの新たな挑戦／資格取得支援／フレキシブルな働き方】

■採用背景：
中期経営計画でも掲げている全社DX化に向けて、まずは第一歩目であるデジタル化を完了させることが必須です。これを推進する作業を遂行するためにリーダー以外に2名のメンバーを増員し、DX化チームを組成いたします。

■業務内容：
まずは全社のペーパーレス化に取り組んでおり、スキャン対象資料の選定からスキャン外注への橋渡しが主になります。
その周辺作業として文書管理・証憑書類管理等に関する社内規定の見直しを内部統制管理室と共に調整していく業務が発生します。
また、現在の当社の課題として各部門ごとにDX化の進捗ややり方が異なっております。そこで、今回新設をするチームでは、各部門のニーズを汲み取り、システム部門と連携をしながら部門の業務の効率化を進めていきます。各部門の良い事例は横展開を行うことも行い、全社的なDX化を推進していく事が最大のミッションです。

■キャリアパス：
社内各部署の業務の流れを把握して改善するスキルは、どの部門であっても重宝されるスキルが身に付きます。ご入社いただく方には、まずは全社的なDX化推進をご担当いただき、ゆくゆくはご自身の志向性やスキル・キャリアビジョンに応じて、管理部門やIT部門など幅広いキャリアの選択肢がございます。当社の中枢としてご活躍いただく事を期待しております。

■仕事のやりがい：
全社の業務の流れを把握しつつ、そこで大きな改善効果を生み出す施策案を考えて実際に実行できる点はダイナミックさがあり魅力の大きい業務であると思っています。

■部署平均残業時間：
・10～20時間前後
∟日々の業務は全社の業務効率化を促進させるため、ご自身の力で会社全体の残業時間を抑制していく事も出来ます。
・全国の部門のDX化を推進していくため、定期的な出張は発生しますが転勤は発生いたしません。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：業務改善にやりがいを感じており、下記いずれかのご経験の方を歓迎します！
・何かしらの業務改善経験がある方
・生産管理や生産技術などのご経験
・業務改善システムやツールの導入経験のある方（社内社外どちらも可）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区九段南4-7-3
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線、有楽町線／市ケ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
平均月残業：20時間前後

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規程による）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：寮・社宅（会社規程による）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社社員向け研修、階層別研修、役割別研修、機能別研修／
ライセンス報奨制度


＜その他補足＞
・各種手当
勤務地手当、寒冷地手当、駐在手当、別居手当、外勤手当、
出向手当、職位手当、他

・借上げ社宅制度（適用条件有）

・その他
保養所（草津、逗子 他）、財形貯蓄、社員持株会、代休制度、部活動、他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、表彰休暇、他