テルモ株式会社

【長泉】電気系エンジニアリーダー（量産設計・設計維持対応業務）世界160ヵ国に展開／大手医療メーカー

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■募集背景：
グローバルで多品種な医療用電子機器の販売拡大が進む中、電気系エンジニアとして量産設計や改良設計、設計維持を担うエンジニアリーダー職を募集します。

■業務内容：
10人以上のチームメンバー（派遣社員を含む）と共に、エレキの専門リーダー職として下記職務を遂行いただきます。
・既存製品の生産維持にあたって、4M対応・品質対応・規制規格対応等におけるエレキ分野の課題解決を図る。
・新製品の量産立ち上げにあたってエレキ分野の役割の実行を主導し、量産立ち上げを実行する。
・課の運営管理を掌る課長と共に、課のサポートを担う。
※具体的な業務…量産設計、基板検査機等の立上、製造委託先の確認、代替設計、製造工程や顧客苦情不具合の解析や改良設計、QMSや規格・規制要求に対する対応

■仕事の魅力：
・電子・電気技術を活かして開発フェーズから上市、上市後対応までの広範囲なフェーズにおいて、製品のユニットではなく製品全体を見渡した業務を経験でき、医療を通じて社会に貢献できるやりがいのある仕事です。
・当社は３カンパニーに分かれていますが、すべてのカンパニーの医療用電子機器（輸液ポンプ、シリンジポンプ、ECMO、画像診断装置等）を取り扱うことにより、会社全体の動きを見渡せます。また、国内外の製造委託先との連携により、技術スキルを高めていくチャンスがあります。

■入職後のキャリアプラン例：
・入職後1～2年：4M変更の設計変更プロセスの業務を主として、組織のプロセスを理解いただく。
・入職後2～4年：主に事業テーマを主管し、製品が世の中に出るまでの一連の流れを経験。
・入職後3年以上：一つの新商品テーマを主管し、テーマの戦略やPJのマネジメントに携わる。

◇◆◇テルモの魅力◇◆◇
同社は北里柴三郎博士をはじめとした医学者が発起人となり、大正10年に創業しました。「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、時代に求められる製品を開発し続けている国内最大級の医療機器メーカーです。「世界で一番細い注射針」、「世界初ホローファイバー型の人工肺」など、同社の技術力が詰まった製品を多数揃えております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記（1）～（4）の経験が3年以上ある方
（1）電気系エンジニアとして、商品開発、量産設計業務でのリーダー経験
（2）電気系エンジニアとして、製品品質の課題抽出から改善を主導して解決した経験
（3）電気系エンジニアとして、製品立上げ業務経験
（4）アナログ回路設計業務の経験のある方

■歓迎条件：
・組織・チームのマネジメントの経験
・医療機器、電気電子機器等のメーカー経験
・規格（JIS T 0601-1等）、規制（MDD/MDR/FDA等）対応経験
・読み書きレベルの英語力

＜勤務地詳細＞
テルモMEセンター
住所：静岡県駿東郡長泉町下長窪1002-1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、14:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：30時間程度／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：入居条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
人材公募制度（人材公募を実施している部署に対して自ら手を挙げ、希望する仕事を掴み取る制度）、新入社員研修、MR研修、階層別研修、経営人材育成研修、海外駐在要員養成研修　など

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■社員持株会制度
■育児短時間勤務
■住宅取得利子補給制度
■契約保養所
■失効有給休暇取得制度　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏季休暇　など