富士通ネットワークソリューションズ株式会社

【大阪】関西エリア民需市場向けネットワークインフラ技術者＜NET240049＞

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【売上高国内トップクラスの富士通の100％子会社／安定性と成長性を併せもつ企業／フレックスなど働きやすい環境】

■業務内容：
関西エリア民需市場向けネットワークインフラ系ビジネスとして、ネットワーク・セキュリティ・サーバなどのITインフラ基盤に対するインテグレーション（提案・設計・構築および導入後のSE運用サポート）を行っています。
昨今のオンプレ／ハイブリット／クラウドなどITインフラ基盤の高度化に伴い、拡大するビジネスへ対応するためメンバを拡充し体制強化を図りたいと考えます。

■期待する役割やミッション：
関西エリア民需市場のお客様に対し、SE担当もしくはサブリーダーとして、お客様ビジネス課題に対するITインフラ戦略の立案と実行、ならびに中長期的な売上拡大、粗利確保、安全・品質管理においてリーダーの指示を受け、業務を推進して頂きます。まずは、ネットワークインフラの要件定義・設計・構築・運用についてOJT形式で遂行していただき、新技術の習得も含めた自身のスキルアップを図って頂きます。徐々にアカウントエンジニアとしてお客様と直接会話しながら、将来的にはプロジェクトを主体的に推進できる人財として活躍して頂くことを期待します。

■仕事の魅力・やりがい：
・お客様の悩み事や課題に直接対応することで現場力・コンサル力が身につきます
・お客様への提案、設計～構築・運用まで上流から一気通貫で対応することが出来ます
・マルチベンダ製品を組み合わせた検討・提案・設計・構築することにより技術力の向上が図れます
・Work & Life Balanceを重視しています
・年休取得日数（平均）：18.1日（2023年度）、16.2日（2022年度）
・メンバ間コミュニケーションを大切にし一体感のある組織を目指しています

■組織としてのミッション：
DXの推進やAIの活用といったデジタルビジネスの活況により、その基盤としてITインフラの重要性はさらに増しています。我々は関西地区の民需市場おいてネットワークインフラの提案～設計～構築～運用までの一貫したインテグレーション業務により、ネットワークを核にお客様価値を創造・提供することで社会・お客様にとってなくてはならない存在であり続けることを追求します。

変更の範囲：会社が定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下2項目の経験必須
・ネットワークインフラの設計・構築経験（2年以上）
・お客様とのコミュニケーション経験（2年以上）

■歓迎条件：
以下の資格保有者を歓迎します。
・ネットワーク系資格（CCNA/CCNP、ネットワークスペシャリストなど）
以下の経験者を歓迎します。
・セキュリティ製品/サービスの設計・構築経験（1年以上）
・プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験（1年以上）

＜勤務地詳細＞
関西事業所（富士通OsakaｰHub）
住所：大阪府大阪市中央区城見2-2-6
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
試用期間も待遇に差異はありません。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。ただし組合への加入は試用期間終了後となります。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則全額支給
家族手当：ファミリーアシスト給付制度あり
住宅手当：条件該当者には家賃補助制度あり
寮社宅：条件該当者は入居可能
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■手当：ファミリーアシスト手当など
■制度：育児休職制度、介護休職制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、資格取得支援制度
■施設：寮・社宅、その他富士通ならびに、富士通健康保険組合所有の体育施設や医療施設、保養所を利用することができます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

休日：年末年始　他
休暇：年次有給休暇（入社年度の有給休暇については、入社日により日数が異なります）、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇　他