株式会社エイアンドティー

【湘南】医療機器・試薬に関する学術業務／業界シェアトップクラス／福利厚生・各種手当◎

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～キャリアパス豊富／研修フォロー体制充実／自社製品を取り扱う医療機器メーカー／年休123日～

■業務内容：
当社で販売する検体検査機器、臨床検査薬（体外診断用医薬品）、臨床検査情報システム、検体検査自動化システムに関わる以下の学術業務。
（1）販売製品に関して、顧客に対する学術・技術情報提供および技術サポート
（2）顧客からの情報収集活動
（3）臨床研究・治験の実施
（4）学会、業界団体からの情報収集や分析に関する活動
（5）学会、業界団体、医療行政等に関わる社外活動への参画
（6）対外情報発信に関わる活動：セミナー開催、情報プラットフォーム運営 等
（7）当社製品の設計インプット及びレビューに関わる活動

■入社後お任せする業務：
※ご経験・適性に応じて下記業務をお任せいたします。
・販売製品に関して、顧客*に対する学術・技術情報提供および技術サポート
・学会、業界団体からの情報収集や分析に関する活動
・学会、業界団体、医療行政等に関わる社外活動への参画

■当社の特徴：
・幅広い製品を開発、製造、販売、保守まで一貫体制で展開する数少ない総合技術メーカー
・LISもLASも業界トップクラスの製品で、国公立や大学付属病院への導入実績多数・海外の大手優良企業とのアライアンスにより、検体検査自動化システムや電解質ユニット
・センサーなど、今後ますますグローバル事業の推進に注力・創業以来、お客様のニーズに寄り添った製品を展開し、信頼と実績により「A＆Tブランド」を確立・最近では、スマートグラスを導入し、社員のメガネにつけたカメラ・画像により、オンラインでフォローできる体制を構築中です。

■歓迎条件：
・臨床検査関連製品に関わるアプリケーション（インストール）の実施経験
・臨床検査関連製品に関わる社内および顧客トレーニングの実施経験
・臨床研究等についての学会での発表や学術誌への論文投稿の実施経験
・臨床検査関連学会のキー・オピニオン・リーダーとの協業またはコミュニケーション活動の実施経験
・自社精度管理サーベランスの実施経験
・臨床検査または検体検査機器試薬に関連する法規制やISO企画に関する知識や経験
・医療行政に関する知識や経験（保健医療等）
など

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
※下記いずれかに該当される方
（1）医療機器・試薬に関わる学術業務
（2）医療機器・試薬の設計開発業務経験
（3）医療機器・試薬の臨床研究（臨床性能評価）もしくは知見業務経験

＜勤務地詳細＞
湘南サイト
住所：神奈川県藤沢市遠藤2023-1
勤務地最寄駅：JR東海道線／辻堂駅　駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
総合職正社員での採用のため、5~10年に1度転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:35
＜その他就業時間補足＞
全社員平均残業時間：30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤実費または定期代支給（上限50,000円／月）
家族手当：配偶者扶養17,000円、他扶養6,000円／人
住宅手当：22,000円～44,000円（扶養等条件による）
寮社宅：借上社宅制度（転居を伴う異動は家賃8割会社負担）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
シニア正社員制度有：定年65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社内教育研修、昇格者研修、リーダー研修、外部自己啓発セミナー、資格取得支援制度など

＜その他補足＞
■社員持株会、財形貯蓄
■産前産後休業、育児休業、介護休業
■短時間勤務・時差出勤（子が小学校3年生まで）
■積立年休（最大保有日数50日）
■休日手当（移動時間も含む）
■GW手当１日5,000円／年末年始手当1日10,000円（主に顧客対応職種を想定）※休日割増賃金と別に手当が支給される。
■GLTD（休業所得補償保険）
■東急ハーヴェストクラブ
■宿泊補助金、クラブ活動補助金、社員旅行補助金　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末3日年始3日、年次有給休暇（入社日3日付与、半年経過後7日付与、最大保有日数40日）、シーズン休暇（任意の時期に5連続の有休）、慶弔休暇、介護・看護休暇、生理休暇、転勤休暇など