株式会社スクロール

【品川】アパレルデザイナー（次期幹部候補）◆正社員・賞与5.5ヶ月実績・残業10～20h

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【東証プライム上場企業／日本唯一！全国約800万世帯以上の生協組合員様向けに自社で企画した商品掲載とカタログのお届けができる通販事業展開／M＆Aや海外展開への積極的なチャレンジを続ける／残業少なめ10~20H程度／年休124日／完全週休2日制(土日祝休み)】

■業務内容：
約800万人の生協会員様向けのアパレル製品の展開をしている当社にてレディースアパレルやインナーのデザイナーをお任せいたします。現在は、効率化ツール（東レ・XI FORM）の導入を行うなど業務効率化を図っています。

■業務詳細：
1.デザイン
2.素材選定
3.コスト交渉
4.指示書作成
5.サンプルチェック、修正指示等
6.商品の納期管理
7.そのほか付帯業務

■アイテム...カットソー60%/布帛(ブラウス・シャツ、ジャケット、パンツ) 30%/ニット10%
■型数...シーズンで10~20型程度
■生産拠点...ASEAN70%・中国30%

■入社後のキャリアについて：
将来的にはスクロールを支えるジェネラリストもしくはスペシャリストとして活躍をしていただきたいと思っております。

■組織構成：
海外統括部・・・部長(男性)・課長(男性)2名・デザイナー4名・パタンナー5名・MD5名

■当社について：
CO・OP(コープ)でおなじみ生協組合の会員様向けのシニアミセス向け通販媒体において、ワンピース、シャツなどカジュアルウェアをはじめ、ルームウェアなど様々なレディス向けアイテムをカタログ・インターネットで販売しています。

■当社の魅力：
◎創業85年を超えるスクロールがもつ通販ノウハウを生かし、スクロールグループ全体でEC・通販事業者が抱える問題やニーズを把握し、その解決策を提供しています。スクロールグループは、ダイレクトマーケティング（通信販売）を基軸とした4つの事業（ソリューション事業、通販事業、eコマース事業、グループ管轄事業）を展開する複合通販企業です。
スクロールグループでは、これまで通販・ＥＣに関するあらゆる知見やノウハウを駆使してお客様のニーズに応えてきましたが、今後さらにグループ内の機能や経験を組み合わせて新たなビジネスに挑戦してまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
■アパレル業界でのデザイナー経験（アパレル、インナー、ハウスウエア等経験年数不問）
■仕様書作成経験のある方

【歓迎条件】
■デザイナー経験　5年以上
■OEMまたは、ODMのデザイン経験がある方

＜勤務地詳細＞
東京本店
住所：東京都品川区東品川2丁目2番24号 天王洲セントラルタワー26階
勤務地最寄駅：りんかい線／東京モノレール線／天王洲アイル駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（11:30～12:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均残業10～20時間
■時差勤務として以下を選択可能（詳細は福利厚生欄に記載）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
延長の場合があります。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により5万円上限で支給（職場から2km圏外）
家族手当：子ども手当１名につき１００００円（社内規定による）
住宅手当：世帯主手当有り（社内規定による）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、OJT研修、次世代管理職研修、管理職研修、各種資格取得金補助、セミナー参加費負担　等

＜その他補足＞
持株会、共済会、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、社員割引制度、育休・産休・時差出勤の選択可（7:00－15:30／8:00－16:30／9:00－17:30／10:00－18:30）
※要申請。月単位での期間継続利用

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇（5日※7月～10月までの間で自由に設定可）、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（※入社日に3日付与。入社月に応じた基準日に10日を付与、その後は勤続年数に応じて年最高20日付与）など