株式会社カネカ

【大阪本社】人事・労務業務（COMPANY・賃金・社保等） ※東証プライム上場化学メーカー

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【世界トップシェアを誇る製品/社会貢献度の高い事業】

＜募集背景＞
当社ではコーポレート人事・労務業務を継続して安定稼働させる体制の構築を進めており、関連業務の実務経験と人事基幹システム（COMPANY）に知見のある、即戦力となる人材の獲得が必要となっています。また、業務の安定稼働とともに、効率化や抜本的な改革によりDX推進を担っていただく、将来の中核人材・リーダー候補として活躍が期待できる人材を求めています。

＜業務内容＞
・給与・賞与計算業務
・社会保険関連業務
・勤怠管理業務
・人事基幹システム（COMPANY）の運用・保守・新機能導入
・会計等の他システム（SAP等）連携インターフェースの運用
・上記に関連する業務改善　等

＜ポジション・やりがい＞
全社（約4,000名超）の賃金計算や社会保険、勤怠管理を統括・実行する担当として、安定的な業務遂行により従業員や組織に貢献するだけでなく、実務面・システム面からの改善、DX推進に関わることができます。

＜キャリアパスプラン＞
当面は本ポジションにて人事・労務業務（賃金・社保・勤怠管理）、人事基幹システム（COMPANY）運用・保守を経験いただき、各種業務の可視化・標準化・システム化の仕組みの検討やDX推進にも参画いただきます。その後はご本人のご希望や適性に応じて、業務の抜本的な改革を中心的な立場で推進し、中核人材・リーダー候補としての育成を支援いたします。

＜配属先＞
人事部

＜事業内容＞
■Material Solutions Unit：地球環境保護と快適なくらしに貢献
代表的なプラスチックのひとつである塩化ビニル樹脂
■Quality of Life Solutions Unit：省エネルギーと豊かなくらしの創造に貢献
精密機器などの緩衝包装材や魚函などに広く用いられる発泡樹脂
■Health Care Solutions Unit：高齢化社会・医療高度化社会に貢献
血管内治療用カテーテルや血液浄化システム　など
■Nutrition Solutions Unit：健康と豊かな「食」に貢献
パン・菓子・加工食品市場向け製品　等

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・一定以上（目安1,000名程度）の企業での賃金計算業務経験
・人事基幹システムCOMPANYの設定・運用・保守経験
※当社では人事・給与・就労・Web Serviceを利用中
・基礎的なExcelスキル（LOOK UP関数など）

■歓迎条件
・COMPANY以外も含む、給与計算に関わる人事基幹システムの導入・更新経験
・人事・労務業務の改善、DX推進
資格：社会保険労務士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー
勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし



＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
＜その他就業時間補足＞
残業時間：平均20時間／月程度（繁忙期は30時間程度）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月45,000円※超過分は1/2相当加算額支給
家族手当：子ども手当（月3~6万円まで／条件あり）他
住宅手当：賃貸補助金（月50,000円まで／条件あり）
寮社宅：独身寮（月4,000円～8,000円程度）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別研修プログラム
・キャリア・ライフ開発支援プログラム
・専門・実務能力開発プログラム
・グローバル人材育成プログラム
・自己開発支援プログラム　等

＜その他補足＞
・企業年金基金
・財形貯蓄
・各種企業保険制度
・持株会
・保養施設　ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、慶弔休暇、育児介護サポート休暇、年末年始休日、リフレッシュ休暇、結婚休暇　等