株式会社北の達人コーポレーション

【銀座】経理財務 ※年休127日／就業環境良好◆東証プライム上場／自社化粧品ブランドを展開

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■職務概要：経理・財務業務全般を担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
入社後お任せする業務：
・月次決算、四半期連結決算、期末連結決算など経理全般
・法人税、消費税、地方税、外形標準課税、税効果会計など税務全般
・有価証券報告書、四半期報告書、通期決算短信、四半期決算短信などの作成実務
ゆくゆくは以下業務もお任せします。
・会社法計算書類等（計算書類、事業報告、附属明細書）の作成実務
・M＆Aに関する業務全般（デューデリジェンス業務など）
・子会社の経理に関する相談応対
※未経験の業務については指導の元、学んでいただきます。また現在、【IFRS導入】なども検討中です。
■モデル年収：20～30代で役職者も多数在籍中
1,500万円～（部長クラス）　
780万円～1,200万円（リーダークラス）
600万円～1,068万円（シニアメンバークラス）
504万円～702万円（メンバークラス）
■入社後のイメージ：
入社後2週間は座学や各部署をまわり、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。
管理部以外の業務も横断的に見学し、全体を掴む事が可能です。
その後、経理財務部門にて本配属となります。
■組織構成：
配属先は現在17名のチーム
経理財務は30代女性マネージャー、20代後半メンバーで構成。
大手監査法人で勤務経験のある会計士や、知識・経験が豊富な税理士も在籍しています。
■当社の特徴・募集背景：
当社は化粧品の開発と、通信販売における独自のWEBマーケティングで成長を続ける東証プライム市場のD2C企業です。「日本を代表するグローバルD2Cメーカー」という目標に向けて、2021年に2社M＆Aを行い、今後も積極的にM＆Aを推進しつつさらなる成長を目指します。
そのため、経営の中枢を担う【経理財務部門】を増員強化します。大規模な上場企業の経理財務は、業務分担をし特定分野のみ担当することも多いですが、当社は幅広い業務に携わっていくことが可能です。
若手社員が多く活躍中で、直属の上長は常務取締役・部長。自分の考えを発信することを評価し、尊重し合える社風のため年齢や社歴関係なく、あなたの意見が経営に反映されやすく、経営層の視点で会話ができることが最大の魅力です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理（決算）ご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・簿記2級以上をお持ちの方
・監査法人、税理士法人での実務経験のある方

＜求める人物像＞
・経営陣との距離が近い環境で経営視点を身に付けたい方
・「超健全・高利益な財務体質」の秘訣を知りたい方
・成長企業でスケール感のある取組みがしたい方

プライム上場企業の経理財務を学ぶだけではなく、グローバルメーカーを自らの手で
創っていきたいという方が成長し、活躍できる環境があります。

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／東銀座駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
東京メトロ 日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」直結
東京メトロ 銀座線・丸の内線・日比谷線「銀座駅」徒歩5分
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
45時間を超える時間外労働分は1分単位で追加支給

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中（3～6ヵ月）も本採用と同条件

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（規定あり）
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■当社オリジナル社内研修制度
■資格取得支援制度
■研修セミナー受講制度（全額会社負担）
■読みたい本募集制度
■その他資格手当あり(税理士7万円、公認会計士9万円など。その他の資格は応相談）

＜その他補足＞
ランチ完全無料（お弁当を毎日提供）
服装自由
MVP制度
インセンティブポイント、サンクスカード制度
社内BAR制度
支度金制度（通勤圏外から入社の方に引越代・航空券代支給）
部活動
選択性確定拠出年金制度
2ヶ月に1度親睦会有（全額会社負担）
商品企画コンテスト
永年勤続表彰制度
各種手当（出張手当、地域手当）
当社商品の社員割引（55％OFF）
社内ウォーターサーバー完備
定期健康診断・インフルエンザ予防接種
チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇