掲載予定期間:2025/1/6(月)~2025/3/30(日)更新日:2025/1/18(土)

株式会社IHIインフラ建設

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【全国】水流制御機械の取付工事施工管理/※IHIグループ/年間休日125日/福利厚生◎/国交省元請

正社員
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仕事内容

【全国】水流制御機械の取付工事施工管理/※IHIグループ/年間休日125日/福利厚生◎/国交省元請

~施工管理経験者歓迎/ご経験を活かして大規模案件を担当!/IHIグループの安定基盤!/完全週休2日制~

■業務内容:
ダムの水門や、川の流れを調整するゲートの中に組込む水流制御機械のメーカーである当社で自社生産した機械の据付工事においての施工管理・計画策定業務をお願いします。

■発注元及び施工対象物:
発注元:電力会社各社(水力発電など) / 地方整備局(官公庁)
施工対象: ダムの水門,河川のゲート

■業務詳細について:
・入社後しばらくは契約済み案件をお任せします。協力会社など手配が完了しているので発注業務は原則発生しません。プロジェクトの中心となり、安全に正しく装置が設置・稼働するための人員,スケジュールの調整業務がメインとなります。
工事現場に入っていただき、計画された据付工事が無事に完了するように協力会社様への指示だし,作業員の方々の安全管理などをお任せします。工事現場の検査立ち合いや施主様とのお打合せ同席、工事の工程報告作業も発生します。ジョイントベンチャーと呼ばれる水門建設での周辺設備の工事を行う協力会社との連携もお願いします。現場の管理は2名以上で対応します。そのため、ご自身1人ですべてを対応するわけではなく、相談をしながら業務をすすめることができます。

■担当する案件と工期
1人1案件を担当していただきます。
工期は平均すると2~3年ぐらいになります。

■出張・転勤について:
基本的には出張による現場勤務がメインとなります。
担当案件の工事が終わると当社と契約のある別現場にて就業いただきます。
すぐに案件が発生しない場合は本社もしくは関西支店にて勤務いただきます。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
全国出張が可能な方
大規模構造物の工事施工管理業務経験をお持ちの方(ダム,水門,橋梁など)

■歓迎スキル
土木系もしくは機械系の学部・学科卒
一級土木施工管理技士の資格をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都江東区豊洲3-1-1 豊洲IHIビル
勤務地最寄駅:有楽町線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
関西支店
住所:大阪府堺市堺区大浜西町3番地
勤務地最寄駅:南海本線/堺駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
その他,全国の工事現場

<転勤>
当面なし
正社員(総合職)採用のため、転勤が発生する可能性あり。
入社後,転勤が発生する際には住まいに関する補助制度あり。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■事務所勤務時は8:30~17:30■月平均残業時間20.1時間(2023年度全社平均)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※給与・待遇に変更はありません。
※必要に応じて延長の場合あり

給与

<予定年収>
460万円~800万円

<賃金形態>
月給制
月給とは別途、現場手当が支給されます。

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~430,000円

<月給>
320,000円~430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験、能力を十分に考慮します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※入社初年度は査定期間により賞与支給額が異なる。
■モデル年収(新卒採用:大卒入社)
25歳(4年目):450万円
35歳(14年目)650万円
45歳(24年目・課長)820万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給、長期現場出張時は帰宅交通費支給(月2回)
住宅手当:新婚者用手当あり(※当社規定による)
寮社宅:定期新入社員用・転勤者用(※当社規定による)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■IHIグループ選択型研修
■社内階層別教育
■自己啓発教育支援
■資格取得費用会社負担(※当社規定による)

<その他補足>
■従業員持株制度
■財形貯蓄助成制度
■選択型確定拠出年金制度
■福利厚生パッケージ「WELBOX」

■長期出張手当
┗担当現場近隣の宿舎提供/現場出張手当(【例】2週間:6万円/1か月:12万円)※給与とは別途支給/帰宅手当(月2回分帰宅交通旅費)を支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

5月連休、夏季連休、年末年始連休
慶弔休暇、介護休暇、産前産後・育児休暇(男性・女性取得実績あり)
年次有給休暇(初年度より22日付与、半日より使用可)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・鋼製橋梁…既設橋梁の保全(計画・設計・施工)、新設橋梁の計画、設計、施工、簡易橋梁(トライアス)、仮設橋梁の賃貸及び販売、防錆用ボルトアイキャップ及び水切りアイドリップの販売、ジャッキアップシステム(トライアップ・トルクアップ)の賃貸、鉄筋継手工法(スカッドロック)の施工指導
・水門設備…水門の保守、点検、補修、改良、新設水門設備の設計、施工、水門扉の応力、振動測定、寿命診断、その他機械設備(ケーソンヤード進水設備、廃棄物積替施設、客船乗降用設備、跳ね橋設備)の保守、点検、補修、改良

所在地

〒135-8710
東京都江東区豊洲3-1-1

設立
2011年10月
従業員数
638名
上場市場名
非上場
資本金
120百万円
売上高

37,007百万円

経常利益
4,011百万円
平均年齢
46.1歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011839307

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