SBプレイヤーズ株式会社
【茨城/常総市】事業推進~ソフトバンクG/自社ブランドを展開/マイカー通勤可・年休124日~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~農業の未来に貢献/年休124日/最先端の農業技術を用いて、持続可能な農業の実現に挑戦します~
※SBプレイヤーズ株式会社にご入社後、株式会社たねまき常総に出向頂く予定です。
■仕事内容:
2023年4月より、日本最大級のミニトマト植物工場(敷地面積約7ha)が稼働開始、6月より本格的な出荷を開始しております。「たねまきQUALITY」というネーミングにて自社ブランドを展開しており、商品の品質には強いこだわりを持っています。本ポジションは12月に発足した事業推進グループで、事業全体に関われるダイナミックなお仕事となります。お客様により良い体験をお届けできるよう、農業の常識に捕らわれずにデータドリブンな経営、高速でPDCAを回していける体制を目指しております。
■具体的には:
・各種定量データ・KPI等の見える化・分析、データに基づく高速PDCA体制の構築
・事業課題の特定~対策立案~実行
・戦略・戦術立案~実行支援
・各種オペレーションの設計・構築・最適化・カイゼン
・上記にかかる社内外の関係者との調整、コミュニケーション
■配属先情報:
たねまき常総 生産事業部 事業推進・改善グループ
グループマネージャー(40代男性) -社員(30代)
生産事業部全体ではパート社員含め200名程度
■株式会社たねまき常総について:
設立後、第一号拠点として茨城県常総市にミニトマトの植物工場を建設、実証事業として3年間、ミニトマトの栽培・販売を進めてまいりましたが、2023年3月に規模拡張工事が完了し、4月より、7ヘクタールという日本最大級のミニトマト植物工場のオペレーションを開始しております。今後は「10年で10拠点」を目標に、次拠点を開設すべく業務を進めております。
■その他:
<勤務地について>
事業立ち上げ期のタイミングであるため、当面は常総での勤務がベースとなる予定です。状況に応じて、リモート勤務も可能となります。
今後、当社農業事業の発展に伴い、たねまき常総以外の他拠点(別農業法人)の立ち上げを行う可能性がございます。その場合には、該当法人への出向(転居を伴う場合もあり)の可能性もございます。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・見える化の仕組みで使用される、業務システムの活用経験
∟BIツール(PowerBI、Tableau、Qlick Senseなど)、業務/営業システム(SAP、Salesforce)など
∟Excelで代用していた場合も可
・プロジェクトマネジメントスキル
・コミュニケーション力、周りを巻き込む力
・論理的思考能力と分析力
・セルフスターター
・マルチタスクへ対応できるスキル
勤務地
株式会社たねまき常総(茨城県常総市三坂町)
住所:茨城県常総市三坂町5413
勤務地最寄駅:関東鉄道常総線/三妻駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
※SBプレイヤーズ株式会社にご入社後、株式会社たねまき常総に出向頂く予定です。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:00~16:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~
<月給>
300,000円~
<昇給有無>
無
<残業手当>
有
<給与補足>
※当社規定による(年齢・経験・前職給与等を考慮)
※上記年収には、グループ平均残業時間(35時間/月)分の残業代が含まれています(みなしでは無く、別途全額支給です)
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤日数×往復運賃を支給※片道上限2,500円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度
<その他補足>
・各種社会保険完備
・財形貯蓄
・慶弔見舞金
・確定拠出年金制度
・育児支援制度
・福利厚生サービス会社提携
・ベネフィット・ワン導入
・社員持株会
・旅行割引制度
・Workstyle支援金
新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給
休日・休暇
年間有給休暇11日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
祝日、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
会社概要
- 事業概要
事業内容:地域活性×インターネットをテーマとしてサービスごとに子会社化されている各事業会社の経営を行っております。具体的な事業会社としては、ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」を運営する(株)さとふる、競馬・競輪・オートレースといった公営競技総合サイト「オッズパーク」を運営するオッズ・パーク(株)、地方自治体への旅行サービスの企画販売を展開する(株)たびりずむ、スマートアグリ事業の(株)たねまき及び(株)たねまき常総、カーボンクレジット事業の(株)ステラーグリーンがございます。今後新たな新規ビジネスの開発も積極的に行っていく方針です。
- 所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F- 設立
- 2005年10月
- 従業員数
- 574名
- 資本金
- 575百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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