アルプス システム インテグレーション株式会社

【製品企画/在宅可】自社セキュリティサービスのプロダクトマーケティング ～アルプスアルパインG～

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～4つのソリューション（デジタル・セキュリティ・ファームウェア・IoT）を事業の柱として、高い品質の製品・サービスを提供している当社にて、自社ソフトウェアやSaaSのプロダクトマーケティングおよび企画／製品化をお任せ致します。～

【職務内容】
国内トップクラスのシェアを誇る「Webフィルタリングサービス」等のセキュリティサービスのマーケティング担当として活躍いただきます。
リサーチ/施策検討/プロモーション活動/フィードバックのサイクルを通じて、新製品リリースや既存製品の認知度強化、リード獲得を担当します。

＜具体的な仕事内容＞
・市場動向のリサーチ
・プロモーション施策の検討/実行
・販促ツール（提案書、チラシ、Webセミナー資料）の作成
・施策活動を通じた活動内容のフィードバック
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

■職務の魅力：
日本のみに限らず海外のトレンドもリサーチし、新製品、既存製品のマーケティングを行います。自ら施策を考えチャレンジできるポジションです。
自社開発製品／サービスを強化するための新たに取り組みとなる役割となります。今後の新規商品・サービスの企画の中核人材になることを期待しています。既に5,000サーバ以上の利用実績がある弊社商品の今後の展開や、新たなセキュリティサービスのプロダクトマーケティング・企画業務に携われます。
自分が企画した内容が、関係者の協力のもと段々と形になり、お客様にお届けして使い心地をフィードバック頂ける、大変やりがいのある仕事です。

■当ポジションの働き方
在宅ワーク勤務を導入しておりで、在宅と出社のハイブリッドな勤務が可能です。私服勤務可。カジュアルな服装も可能です。

■当社について：
当社は大手総合電気・電子メーカーであるアルプスアルパイン社のグループ会社です。元々はアルプスアルパイン社向け製造システムの開発からスタートして、現在は4つのソリューションを提供しています。特にセキュリティ分野では、インターネットのフィルタリングシステムを多くの会社に提供していて、高いシェアを占めています。グループ内からの売上は全体の6割。外販ビジネスは拡大しております。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・IT業界で何らかの実務経験（営業、マーケティング、技術、開発等）
・マーケティング経験、またはマーケティングへのキャリアチェンジを希望する方
・Windows OSの基礎的な知識

■歓迎要件：
・マーケティング部門にて市場分析、製品企画、マーケティング戦略の構築経験
・Windows以外の各種OS（Linux・iOS・Android等）、ネットワークの基礎的な知識
・メーカーでのアプリケーションの企画・開発・サポート経験
・セールスエンジニア（営業支援）の経験

＜勤務地詳細＞
横浜オフィス
住所：神奈川県横浜市西区（みなとみらい）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
※在宅ワークと出勤を併用したハイブリッドな働き方になります
※就業場所の変更の範囲：会社が定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～14:30
フレキシブルタイム：5:00～10:30、14:30～22:00
休憩時間：55分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:20～17:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：1.5万円（18歳未満の子女1人につき）
住宅手当：単身1.5~4万円、既婚1.5～10万円（地区別）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修(MGR、中堅社員、若手社員)、国際化研修(語学教育、海外派遣前研修)、職能別研修(課題別研修、部門別・職場内研修、IT基礎教育、外部セミナー)、啓発支援(通信教育、公的資格取得奨励制度)

＜その他補足＞
各種リゾート、財形補助制度、社員食堂(食堂が無い地域は食費手当)、制服貸与、次世代育成支援手当等があります。
住居手当は、以下の条件にあてはまる方のみ支給されます。
（賃貸の場合）
・契約名義人がご本人であること
・単身者の方：ご実家が関東→勤務地まで90分以上の方、その他地域→勤務地まで30分以上の方
・既婚者の方：ご本人の収入が家計の5割以上の方
（持家の場合）
・持家の自己名義が50％以上であること

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始・夏季各7日間、他