SBI 辻・本郷M&A株式会社
【ハイプレーヤー向け/丸の内】M&Aアドバイザー（現年収考慮ベース給与プラス個人インセンティブ賞与）
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【事業内容】
■中堅中小企業の事業承継等に係るM&Aアドバイザリー業務の提供
■M&Aおよび事業承継に関するコンサルティング業務の提供
【魅力】
■M&A仲介業務だけでなく、次の事業環境を見据え、FA（フィナンシャル･アドバイザリー）業務も提供するハイブリッド戦略
■ベース年収は前職の給与水準と職務経験等を考慮して決定
■個人インセンティブ賞与。働いた成果が自身にストレートに反映
■IPOを目指す成長段階の会社。「自己の成長＝会社の成長」を感じられる環境
【歓迎する経験】
■同業他社でのM&Aアドバイザリー経験
■金融機関（銀行、証券等）での営業経験（2年以上）
■総合商社・専門商社等での新規ビジネス創出経験
■メーカー系企業でのスペックイン型の営業経験
■人材ビジネスでのソリューション営業経験
■会計士・税理士・弁護士の資格保有で営業志向のある方
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【応募資格】
以下のいずれかの経験においてハイパフォーマンスを残してこられた方
■同業他社にて高い成果を残してきた経験およびトラックレコード
■ソリューション営業経験
■融資営業および業務経験
■新規開拓経験（テレアポ、DM等）
■高単価商材の営業経験
■プロジェクトマネジメント経験
■経営者折衝経験
勤務地
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー18階
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有】勤務5年で無期雇用に転換
＜試用期間＞
3ヶ月
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
給与
400万円～1,500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,868円～921,820円
固定残業手当/月：87,532円～328,180円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
333,400円～1,250,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
＊予定年収（ベース給与）に個人インセンティブ賞与（年1回、6月末支給）がプラス
＊ベース給与は、前職の給与水準と職務経験等を考慮して決定（一律400万円スタートではありません）
＊個人インセンティブ賞与：獲得した報酬の20%相当額からベース給与を控除した金額
＊給与改定：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
‐
＜その他補足＞
各種福利厚生施策あり
休日・休暇
年間有給休暇5日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始（12/30～1/4）、有給休暇（最大 23 日）、慶事休暇、産前・産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、その他会社が認める休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
中堅中小企業の事業承継に係るM&Aアドバイザリー業務の提供
M&Aおよび事業承継に関するコンサルティング業務の提供- 所在地
〒106-0032
東京都港区六本木1-6-1- 設立
- 2022年4月
- 従業員数
- 30名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
