東京共同会計事務所

【丸の内】ビジネスコンサルティング◆在宅勤務可/フレックス可

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■業務概要：
弊所でのビジネスコンサルの第2創業的立ち上げを行います。
会計税務スキルを起点に、外部のエッジが効いたITベンダー等とユニークなIT技術を活かして会計システム企画・設計を行い、それをテコに新業態を開発して行きます。TKAOでSPCに次ぐ社会インフラとなりつつあるJAFTAS（EPA原産性調査プラッットフォーム）の若手プロジェクト責任者と一緒に新プロジェクトをリードしていただきます。社会課題を解決していき、弊所の新たな柱となるビジネス構築にチャレンジしたい公認会計士の方を新規で募集します。

■これまでに実施してきたプロジェクト例：
・EPA原産性調査自動車業界標準システム開発プロジェクト（JAFTAS）
・新規大型システムプロジェクトへのファンドスキームの提案と事業計画の策定
・日本初の新しい金融商品のスキーム及び会計税務相談
・外資系金融機関の会計システムの企画・設計・開発の支援業務
・クライアントのステアリングコミッティの企画・運営など
【伸ばしていきたい分野】
・プライベートエクイティファンドとのサービス開発
・CFOサポート
・事務所全体のマーケティング活動（例：各部の新規案件の獲得に資するクロスセルの推進）も業務スコープです。各部署で受注するには、少し早い企画段階の案件や戦略的にサポートを実施する事でビジネス拡大が図れる案件についても、他部署との協業を図りつつ受注することでTKAOのビジネス拡大をリードします。

■期待できる人材価値の向上：
これまで監査を中心に培ってきた経験の上で、以下を期待できるポジションです。
・弊所ならではの会計・税務解釈力の深掘り
・ITソリューション方面でのスキルの向上
・プロアクティブな案件推進能力の向上

■組織構成：
正社員22名（室長を除く） 契約社員4名
公認会計士3名、税理士6名（ベトナム税理士1名）、税理士科目合格者1名、行政書士1名、弁理士3名


変更の範囲：東京共同グループの定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれも必須
・公認会計士資格保有
・プロジェクト推進力・チャレンジ精神を持ち、これまでの経験を生かして、より実践的で多様な経験にチャレンジしたい方

＜必要資格＞
必要条件：公認会計士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内一丁目 4 番 1 号 丸の内永楽ビルディング 24 階
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：東京共同グループの定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）】


＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：7時間／1日

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は業績連動賞与の対象外となります。（その他の条件は試用期間明けの条件と変更有りません。）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
63歳
雇用延長あり（65歳）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率92%）

＜教育制度・資格補助補足＞
座学、OJT

＜その他補足＞
フレックスタイム制度有／公認会計士、税理士会費全額負担制度／企業型確定拠出年金制度／外部研修参加費負担制度／永年勤続休暇制度／在宅勤務制度／書籍購入費負担制度／外部語学講座補助金制度／連続有給休暇制度／ベネフィットステーション（レジャー・グルメ・ショッピング・スポーツなど多岐にわたる福利厚生サービス）各種社内イベント（ファミリーデー・歓送迎会費用負担・OB OG会・ビアバッシュ 等）／固定超過勤務手当／生涯設計手当
※産休取得率100％、産休からの復帰率92％
※書籍購入費負担制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12月30日～1月4日）
永年勤続休暇／結婚休暇（連続5日以内）／忌引休暇／妻の出産