株式会社Ｈｅｄｅｌｌ　Ｇｒｏｕｐ

【東京／日本橋】デジタルマーケティング（メンバー～マネージャークラス）◆多様なキャリアパス◎

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～次世代クリニック経営メソッドを構築し、社会課題を解決する～

一人目のマーケティング担当者の募集となります。
「保険診療×自費診療（先端医療含む）」を組み合わせた新しいクリニック形態である混合診療を可能としたクリニックを、PoCでブランドを作り込む段階から参画し、共に育てていく方を募集しています。

■仕事内容
新店舗開院に向けたプロモーションやブランディングを戦略立案から実行まで担っていただくのが、目の前の業務です。また、Hedell Groupが目指す「広告に依存しない新しいマーケティング戦略・システムの構築」を目指していただきたいと思います。

クリニックの多くは、各院のPOSレジを通して得た顧客データ基盤の構築と、それを活用した緻密なOMOおよびCRM戦略とそれを実行するシステム構築を未だ実現できていません。私たちは、これらを実現するためのソフトウェアの導入・カスタマイズから進めていきます。
ぜひ、このフェーズから参画いただき、顧客接点の最適化による新世代の経営メソッドを共に創り上げていただければと思います。

マーケティングチームはこれから組成する段階になります。新しいマーケティングメソッドの構築だけでなく、組織の構築も担っていただければと思います。

＜具体的には＞
・パーソナライズ戦略の立案～実行（メール、LINE、SNSなど）
・顧客ロイヤルティプログラムの企画・運営（イベント、キャンペーン、ポイントプログラムなど）
・顧客データの収集、管理
・ステークホルダーとの連携
・チームマネジメント　など

■ポジションの魅力
◇ブランドを自らの手で育てる◇
オリジナル化粧品ブランドを創ることも決定しています。ブランドの0→1、1→10の成長フェーズに応じた経験を積み、誰もが知るクリニック/コスメに育てたのは自分という実績。
◇業界のパイオニアになる◇
デジタルサイネージの導入など、医療業界には未だ持ち込まれていない施策を試み、次世代経営メソッドを構築した業界のパイオニアになります。

■多様なキャリアパス
CMOといったポストを将来的に狙っていくことや、事業開発、経営企画、投資先・コンサルティング先企業のPMといった横異動も可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マーケティング経験（目安：3年以上）
・数値分析に基づく課題の発見および仮説を持った改善施策の立案、実行、定量成果創出のご経験
・優れたコミュニケーションおよびライティングスキル
・プロジェクト管理スキル

■歓迎条件：
・CRMおよびOMOの経験
・マーケティング部門の立ち上げ経験
・ヘルスケア業界でのマーケティング経験
・会員DBを活用したメディア運用経験
・CRM、SFA、DMP、MAなどのツール利用経験、利用したPDCA経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋小舟町14-7 SOIL NIHONBASHI 6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※リモート/出社は個人の裁量に任せています。
※マネージャークラスは、各院のコンテンツ企画においてクリニックの協力が必要となりますので全国出張もございます。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※コアタイム：月曜のみ9：30～

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■ストックオプションあり
■出張手当
■グループ企業のサービスを社割価格で利用可能（寿司・アクティビティ施設・再生医療など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇