掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/3/19(水)更新日:2024/12/26(木)

山洋電気株式会社

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【大阪】保守メンテナンス(サーボモーター等)※電気製品の保守経験者歓迎!/残業20H程度・土日祝休

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仕事内容

【大阪】保守メンテナンス(サーボモーター等)※電気製品の保守経験者歓迎!/残業20H程度・土日祝休

【東証プライム市場上場/他社との明確な営業戦略の差別化で取引多数/複数の事業の柱があり安定性抜群/残業20時間程度・年休126日と働き方の改善が可能/制御・PLC等、電気的な知識・経験をお持ちの方歓迎!】

■業務内容:
産業機器、通信機器、医療機器、エネルギー業界の顧客へのサーボシステ ム製品(サーボアンプ、サーボモータ、コントローラ等)の納品前の製品立上げ、納品後のアフターサービスをご担当いただきます。
<具体的な業務>
・システム立上げ後、不具合発生時の解析
・顧客先への保守・メンテナンス
・製品を検討している顧客への製品説明や技術セミナーの実施

■キャリアパス/身につくスキル:
本人の希望や適性によってスペシャリストや別職種への異動可能性(社内制度)等様々なキャリアを描くことができます。
当社はカスタマイズ製品を強みにしているため、顧客に応じて様々な技術的知見を学ぶことができ、スキルアップが望めます。

■納入例:
・コンビニのATMや監視カメラ
・食品工場や半導体・電子機器製造工場にある搬送ロボット
・病院の人工透析装置やCTスキャン装置
上記の通り、様々な分野に納入されています。

■働き方:
基本的に休日出勤や深夜残業はございません。(あっても年に1日~2日程度)
また、在宅によるWeb打合せやWebサポートも増えているため、顧客訪問は多くても通常時は週に1日~2日程度
※緊急サポート要請時や出張を除きます
※仮に深夜残業が発生した場合は、翌日勤務の調整が可能です
※顧客対応は事前にスケジュールを組み調整(突発的なものは上司にて一次対応)

■当社について:
当社は、人々の幸せのために役立つ会社を目指しています。社員に対して、仕事や会社生活を通じて、自分自身を磨き、能力を高め、自己実現を図っていただきたいと願っている会社です。
そのため、お客様やユーザーだけでなく、社会や環境、協力会社や取引会社、投資家や金融機関、そして同業者や競争会社、さらに当社で働く社員も含めて、よりよい社会を実現するためにはすべての人々が欠かせない存在であると考えます。
健康経営優良法人にも認定されており、チーム全体で協力体制が整っています。年休126日、残業時間平均20時間と働きやすく、長期就業が叶う環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ロボット,PLC,サーボ,インバータ等を活用したFAシステム開発や導入経験がある方
・電気製品のメンテナンス経験をお持ちの方
(自社の生産設備の構築に携わった経験がある方も通過しております)

勤務地

<勤務地詳細>
大阪支店
住所:大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー
勤務地最寄駅:長堀鶴見緑地線/大阪ビジネスパーク駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
将来的な転勤の可能性あり

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15~17:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
平均残業月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間3~6ヶ月間/試用期間中は有給休暇の使用不可

給与

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~280,000円

<月給>
250,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回※計3.8ヶ月分(前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限17,900円
家族手当:補足事項なし
寮社宅:男性用独身寮あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
全従業員利用可能な資格取得支援制度、研修支援制度がございます。
ご自身のキャリアに合わせた支援を整えております。

<その他補足>
社員持株会、教育研修制度、育児休業制度、共済会、住宅融資金制度、財形貯蓄

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)、夏季2日、年末年始7日

会社概要

事業概要

■事業内容:
◇クーリングシステム事業部:冷却ファン、冷却用システムの開発・製造・販売
PC、サーバなど,電子機器内部で発生する熱を冷ますためのファンを開発

◇パワーシステム事業部:無停電電源装置,エンジンジェネレータ、および太陽光発電システム用パワーコンディショナの開発・製造・販売
絶対に止まることが許されない金融機関オンラインシステムなどの電源バックアップ装置や太陽光発電システム用パワーコンディショナを開発

◇サーボシステム事業部:サーボモータ、ステッピングモータ、エンコーダ、および駆動装置,コントロールシステムの開発・製造・販売

所在地

〒170-8451
東京都豊島区南大塚3-33-1

設立
1936年12月
従業員数
3,720名
上場市場名
プライム市場
資本金
9,900百万円
売上高

120,803百万円

経常利益
14,226百万円
平均年齢
42.59歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011846417

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