掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/3/19(水)更新日:2024/12/19(木)

株式会社ブリスウェル

【自社内開発】Webシステム開発エンジニア ◆最新技術活用・オフショア拠点協業/完全週休2日・土日祝

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【自社内開発】Webシステム開発エンジニア ◆最新技術活用・オフショア拠点協業/完全週休2日・土日祝

\大手総合コンサルティング会社出身の創業メンバーで、ソフトウェア開発事業を展開しています/
◇様々な言語や最先端技術に携われる!
◇腰を据えて長期就業!リモート併用、完全週休2日、土日祝休でプライベート両立
◇オフショア開発に強み!ベトナムに開発子会社があり、短期間で高品質のサービスを提供できる

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
Web・モバイルエンジニアとして設計・開発・検証実務だけでなく、クライアントやオフショア子会社と協業してプロジェクトをリードいただく責任のある業務をお任せいたします。
また、技術面で中核的な役割(テクニカルリード)を担っていただくため、設計・開発などの実務だけでなく、最新技術の選定や活用に向けての取り組みも進めているため技術者として高いスキルを身に付けていくことができます。

<過去の業務例>
・商用車向けIoTプラットフォーム開発…車載端末から集めた走行データの解析
・デジタルサイネージサービスの開発…店舗に置いた端末へ動画やバナーをリアルタイム配信
・マーケティング/PR企業…店舗来客管理、アンケート、マーケティングシステム
・人材派遣企業…求人求職マッチングシステム 等

■当社の特徴:
ベトナムにオフショア拠点として現地法人を持ち、日本とベトナムのチームが連携して開発にあたっています。オフショア拠点と密に連携を取ることで、クライアントの様々なニーズ(コストや技術面など)に柔軟に答えていくことが可能となっています。そのため、既存クライアントからのリピートやご紹介など、安定して実績を積み上げています。

■当ポジションの魅力:
◇様々な言語や最先端技術に携われる
クライアントのニーズや要望を叶えるためであれば、
新しい言語や最先端技術に対して積極的に挑戦できる環境がございます。
プロジェクト成功のためにより新しい技術を身に着けられる環境で働きたいという方にはピッタリの職場です。
また、プロジェクトの成功事例については社内で共有しているので、
新しい言語や最先端技術についてやプロセスなどの詳細についても学ぶことができます。


変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Web系のプログラム言語のスキル(PHP、JavaScript、Python、Swiftなど)

■歓迎条件:
・Web系のMVCフレームワークのスキル
・Web系のサーバーサイド全般、DB、ネットワーク、セキュリティのスキル
・iOSアプリまたはAndroidアプリ開発のスキル

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝大門1-4-14 芝栄太楼ビル 2F
勤務地最寄駅:地下鉄各線/大門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):233,300円~349,950円
固定残業手当/月:56,700円~85,050円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
290,000円~435,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※固定残業は営業日数×1.5h支給となります。
※上記は実績賞与を含んだ金額です。
※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。
■給与改定:年1回
■業績賞与:年2回
■モデル年収:480万円(30歳)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■社内に設計標準及び開発標準があります。OJTが中心となります。

<その他補足>
■役職手当等
■定期健康診断
■資格取得支援制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~12日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(リフレッシュ休暇、誕生日休暇等)

会社概要

事業概要

■概要:大手総合コンサルティング会社出身者を中心に設立された同社は業務基幹システム・Webシステム・モバイルアプリ・IoTの開発事業を中心に
ソフトウェア開発、特にオフショア開発を通じ、顧客の事業成長を支える企業です。
ユーザーとの直取引及び継続的な生産性改善によって、高い収益性を確立しています。

所在地

〒105-0012
東京都港区芝大門1-4-14 芝栄太楼ビル 2F

設立
2008年1月
従業員数
20名
上場市場名
非上場
資本金
700百万円
平均年齢
30歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011846421

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