掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/3/19(水)更新日:2024/12/19(木)

NSKステアリング&コントロール株式会社

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【大崎】グローバル事業戦略・事業企画◆年休128日◆クルマの先進運転技術を支える/NSKグループ

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【大崎】グローバル事業戦略・事業企画◆年休128日◆クルマの先進運転技術を支える/NSKグループ

■業務内容:
自動車用ステアリング製品の、グローバルな事業戦略/事業企画業務を担当いただきます。

■具体的には:
(1)各種ステアリング製品別・国別・製造会社別等のグローバルな市場動向調査に基づく事業戦略立案
(2)日本・海外営業からの中長期案件情報の定期更新と事業計画の立案
(3)日本・海外営業との各種値上げ/値下げ(労務費・インフレ等)予実管理データ更新業務

■組織構成:
国内・6名の企画部でご活躍いただきます。

■当ポジションの魅力:
・グローバルな市場のニーズを調査し、中長期で必要な製品・事業戦略を立案・企画しチーム一体となり実行に移すことが出来ます。
・生産工場が全世界で7拠点あり、中期事業における売上と収益目標を達成させる為、グローバルな環境変化をタイムリーに捉え、必要なアクションを実行に移していく事が出来ます。
・海外拠点、海外のお客様とのコミュニケーションを通じ、様々な異なる文化や価値観に接する事が出来ます。
・社内外を問わず関連部署を動かし目標を達成させる充実感を味わう事ができます。

■働き方:
・残業は20時間/月前後
・フレックスタイムあり(コアタイム:10:00~15:25)
・国内並びに海外出張あり

■当社について:
主に自動車の三大要素である「走る・曲がる・止まる」の1つである「曲がる」を実現する重要部品である電動パワーステアリング(Electric Power Steering:EPS)を設計、製造し、国内および海外の自動車メーカに製品提供しています。お客様の要求に応じるだけでなく、高度な自動運転や運転支援機能に対応した製品開発を行い、機能や操作性の向上に加え、常に品質や安全性も確保した製品作りを行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・TOEIC(R)テスト(R)500点以上
-Excel/Word/Power Pointの基本操作

■歓迎条件:
・自動車業界での事業・経営企画/マーケティング/営業等の経験
・製造業での実務経験(設計/品証/購買/生産管理/物流企画管理/SCM業務等)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎1-6-3 日精ビル
勤務地最寄駅:JR線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■アクセス:
JR線/大崎駅

<転勤>
当面なし
※群馬県前橋市に製造を担う子会社があり、将来的には転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:25
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:25
<その他就業時間補足>
■残業:月20h前後

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~720万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~375,000円

<月給>
260,000円~375,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収額は、賞与5.3か月(年)、時間外労働20H(月)を含んだ金額です。
※その他手当(家族手当、住宅手当、食事手当、通勤交通費等)は対象者に別途支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:定期券代支給、ガソリン代支給
家族手当:パートナーまたは子供に対し、条件により支給
住宅手当:世帯主または単身独立生計者に対し条件により支給
寮社宅:独身寮、家族寮(社宅)に条件により入居可能
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■階層別教育
■通信教育補助

<その他補足>
■確定拠出年金、確定給付年金
■財形貯蓄制度
■保養所(健康保険組合)
■リモートワーク制度
■保養所(健康保険組合)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

※中途採用者は、入社月により年次有給休暇の次の付与月(11月)まで請求できる日数が変わります。
※年間休日数は暦により変動があります。

会社概要

事業概要

■会社概要:
主に自動車の三大要素である「走る・曲がる・止まる」の1つである「曲がる」を実現する重要部品である電動パワーステアリング(Electric Power Steering:EPS)を設計、製造し、国内および海外の自動車メーカに製品提供しています。お客様の要求に応じるだけでなく、高度な自動運転や運転支援機能に対応した製品開発を行い、機能や操作性の向上に加え、常に品質や安全性も確保した製品作りを行っています。

■事業内容:
ステアリング製品(機械部品、電気電子製品(ECU、モータ、センサ)、ソフトウエア)の開発、製造および販売

所在地

〒141-0032
東京都品川区大崎1-6-3 日精ビル

設立
2023年4月
従業員数
406名
上場市場名
非上場
資本金
200百万円
平均年齢
46.7歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011846431

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