NSKステアリング&コントロール株式会社
【群馬・前橋】購買・調達/自動車用ステアリング部品/業界未経験歓迎◆NSKグループ/リモート制度有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■ポジション概要:
自動車用ステアリング部品の国内購買業務をご担当いただきます。
■業務内容:
ステアリングシステムを構成する各種部品の購買業務(国内)をご担当いただきます。
対象部品は鉄、アルミ、樹脂、ゴムなどから構成されており、調達方法は様々です。
いずれの部品に関しても、開発段階から「社内関係部署」や「仕入先」と密にコミュニケーションをとる必要があり、連携を通じてQCDレベルの更なる向上を目指します。
具体的には次のような取り組みを行います。
・仕入れの安定化やコスト削減を狙った、調達先戦略の立案と実行
・新規発生部品の価格協議及び発注先決定
・担当業種の価格低減活動(VA/VE、価格交渉等)
・担当サプライヤの財務状況確認や供給課題への対応等
※不定期で業務ローテーションがあり、いろいろな部品や仕入れ先を経験いただき、ご自身のスキルの幅を広げることができます。
《戦略立案や新規調達先の開拓業務に関して》
例えば、ボルトの調達ひとつとっても、A・B・C社と3社があった場合、それぞれの仕入先会社には特徴があります。
その特徴ごとに仕入れを分けたり、あるいは1社に集約化する事でスケールメリットを狙った価格交渉を行うなど、アイデア次第で様々な対応ができ、戦略として形にしてゆけることが本業務の面白いところです。
もちろん、ご経験に適した業務をご担当いただきますので、ご入社直後から上流業務をお任せする場合もあれば、業務未経験であれば既存取引先からのルーティン的調達業務から始めて頂き、2年目以降にお任せするプランも用意しております。
■業務の魅力:
・購買戦略の立案から価格交渉、供給課題の解決や”カーボンニュートラル”など、幅広い業務が経験出来ます。
・仕入先関係者との幅広いコミュニケーションを通じて、業界の知識取得・交渉力の向上が出来ます。
・仕入先の経営層とも関係を持ち、互いの製品戦略や経営戦略も含めて議論しながら、Win‐Winの関係を築くような仕事が出来ます。
・プロフィットセンターとして収益改善に向けた企画・立案を行い、社内外を問わず関連部署を動かして目標を達成し充実感を味わう事ができます。
・チームで原価低減やコスト目標を掲げているため、それが果たせた時の経営への貢献実感や達成感が得られます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設計・品証・購買・生産管理・営業等のご経験をお持ちの方(業界不問)
・Excel、Word、PowerPointが使えること
■歓迎条件:
・自動車業界での購買実務経験
<語学補足>
【歓迎】TOEIC(R)テスト450点以上の英語力
勤務地
総社サイト
住所:群馬県前橋市総社町1-8-1
勤務地最寄駅:JR線/新前橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
有
品川、前橋、海外事業所への転勤可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:10~14:40
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00~16:40
<その他就業時間補足>
・残業:月20h程度(年間平均)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
415万円~720万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):239,000円~416,000円
<月給>
239,000円~416,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収額は、賞与5.3か月/年、時間外労働20H/月を含む想定額です。
※その他手当(家族手当、住宅手当、食事手当、通勤交通費等)は対象者に別途支給します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:定期券代支給、ガソリン代支給
家族手当:パートナーまたは子供に対し、条件により支給
住宅手当:世帯主または単身独立生計者に対し条件により支給
寮社宅:独身寮、家族寮(社宅)に条件により入居可能
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■階層別教育
■通信教育補助
<その他補足>
■リモートワーク制度
■確定拠出年金、確定給付年金
■財形貯蓄制度
■保養所(健康保険組合)
休日・休暇
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※中途採用者は、入社月により年次有給休暇の次の付与月(11月)まで請求できる日数が変わります。
※年間休日数は暦により変動があります。
会社概要
- 事業概要
■会社概要:
主に自動車の三大要素である「走る・曲がる・止まる」の1つである「曲がる」を実現する重要部品である電動パワーステアリング(Electric Power Steering:EPS)を設計、製造し、国内および海外の自動車メーカに製品提供しています。お客様の要求に応じるだけでなく、高度な自動運転や運転支援機能に対応した製品開発を行い、機能や操作性の向上に加え、常に品質や安全性も確保した製品作りを行っています。
■事業内容:
ステアリング製品(機械部品、電気電子製品(ECU、モータ、センサ)、ソフトウエア)の開発、製造および販売- 所在地
〒141-0032
東京都品川区大崎1-6-3 日精ビル- 設立
- 2023年4月
- 従業員数
- 406名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 200百万円
- 平均年齢
- 46.7歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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