株式会社スリーエーコンサルティング
【新宿／リモート可】人事＜未経験歓迎＞◆土日祝休／有給100%消化／残業15h以下／働きやすさ◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【面接1回／在宅OK／有給消化100％／完全週休2日制・土日祝休み／残業月15h以下／2025年から年休128日／転勤なし／福利厚生◎】
■業務内容：
採用・人事・その他幅広い事務職をお任せします。
・人事業務…経費精算や入退職などの手続きなどをお任せします。
・採用業務…新卒および中途の採用活動や内定者管理などをお任せします。
・労務業務…勤怠管理や法令順守活動などをお任せします。
■具体的には：
◇人事
・経費精算
・入退社管理
・人事評価制度管理
◇採用
・応募者対応
・選考会の運用
・内定者のサポートや管理
◇労務
・勤怠関連業務
・育休産休管理
・労働契約書の作成・更新
※上記以外にも、これまでのご経歴と適性に応じて下記業務をお任せする場合もございます。
◇事務所内のレイアウトやインターネット環境など改善プロジェクトの主導
◇社内イベントや社内研修プロジェクトのサポート
◇その他、経営層の意思決定をサポート、業務改善、組織文化とコミュニケーションの促進サポート
■当ポジションの魅力：
・週1～2回は事務所への出社が必要ですが、それ以外はリモートワークが可能です。
・人気の人事職で未経験からスキルを身に着けられます。
・様々な従業員と関わる機会が多いので相談が乗ることが好きな方にピッタリなお仕事です。
■キャリアパス：
明確な評価制度のもと、「メンバー→主任→係長→課長→部長」と昇進していきますが、その特徴は圧倒的なスピード感です。
実際に、中途入社3年目で係長、入社4年目で課長というケースもあり、20代のうちから管理職になることも可能です。人事や採用では、数字目標を設定することが多く、評価基準をクリアすれば昇進できる流れです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎～
■必須条件：
・4大卒以上
・社会人経験1年以上
・Word、Excelの基本操作ができる方
★未経験から活躍する先輩が多数！★
人事部のメンバーのほとんどが中途入社です。
コールセンタースタッフや保育士、エステティシャン、広告関連など前職もさまざまで、
皆が未経験からスタートしています。入社後は一つひとつ丁寧に教えていきます！
人事や採用のスキルがイチから身につきます！
勤務地
東京支社
住所：東京都新宿区西新宿1丁目25番1号 新宿センタービル10階
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
■全社的にリモートワークを推進中。週によって出社回数は多少ばらつきがあります。
＜転勤＞
無
転勤はありません。
※ご結婚等での転勤希望には柔軟に対応いたします。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15h以下
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
▼2024年12月末までの入社の場合
月給220,000円（基本給：187,848円、固定残業代22h分：32,152円／超過分別途支給）
▼2025年1月以降入社の場合
月給220,000円（基本給：184,894円、固定残業代24h分：35,106円／超過分別途支給）
※住宅手当や家族手当の支給なし
給与
304万円～340万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：187,488円
固定残業手当/月：52,512円（固定残業時間36時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
240,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は2024年12月末までの入社の場合。2025年1月以降の場合は月給240,000円（基本給：184,526円、固定残業代38h分：55,474円／超過分別途支給）
■昇給：年1回（1月／給与テーブルに従い昇給）
■賞与：年2回（9月・3月）
■モデル年収：29歳 入社6年目 450万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月2万円まで
家族手当：配偶者1万円、お子様1万円／人（18歳まで）
住宅手当：福利厚生欄に詳細記載
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■現場OJTにて研修
■入社時研修、その他社内各種教育制度
■資格手当：個人情報保護士の資格取得で毎月5000円支給
＜その他補足＞
■住宅手当：10,000円（大阪）/30,000（東京）※自宅最寄り駅から会社の最寄り駅まで1時間半以内の場合
■定期健康診断
■役職手当：役職に応じて支給
■各種表彰制度：社長賞、新人賞等
■各種祝金、慶弔金
■Eからだ休暇：健康診断で再検査となった場合、1日休暇を追加
■ブメシ制度
■ワーケーション制度
■イベント支援制度
■目安箱
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（取得復帰実績あり）※100％取得、育児休暇（取得復帰実績／男性取得実績あり）、ベビ誕休暇（男性が2日間休暇追加）、ファミケア休暇休暇、Eからだ休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容
企業様の専門アドバイザーとして、ISOやPマークの取得・運用のサポートをしています。
ISO・Pマークとは、企業が取得する資格のようなもので、取得することで仕事の幅が広がったり、顧客への信頼アピールとなります。
ISO・Pマークの取得は、お客様にとっては重いタスクです。また、実はやらなくても良いレベルまで管理されていて、本業の負担になっているケースもあります。
そういったお客様に、専門アドバイザーとして、できるだけ負担なくマークの取得や運用をしていただけるようサポートをしています。- 所在地
〒530-0005
大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー21F- 設立
- 1999年7月
- 従業員数
- 230名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
1,535百万円
- 経常利益
- 218百万円
- 平均年齢
- 30.4歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
