掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/3/19(水)更新日:2024/12/19(木)

TMT神津株式会社

【兵庫/三田/転勤なし】資材購買(部品) /世界シェアトップクラスの工作機械メーカー/年休120日

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【兵庫/三田/転勤なし】資材購買(部品) /世界シェアトップクラスの工作機械メーカー/年休120日

~購買のご経験が活かせます◎/世界に誇る「KAMITSU」ブランドの一品一様の資材購買をご担当頂きます~

■業務内容
◇加工品、市販品等の弊社ワインダーを製造するための各種部品を取引先から調達するために、価格交渉・納期交渉・不具合調整をしながら仕入
◇部品納入のために社用車で直接取引先(阪神間や八尾市辺りまで)へ行き仕入れを行ったり、仕入れた部品を社内の組立現場へ配膳
◇購買業務も生産管理の一部ですので、生産管理システムを使用して取引先への発注や取引先からの納入時の着荷

■業務のやりがい
価格交渉や納期交渉は難しい業務ですが、色々な取引先の担当者や場合によっては経営者と色々な話ができることが自身の知識向上や成長に繋がります。
※出張は国内で年数回(1泊)。中国・ベトナムへ2~3か月に1回出張あり

<ワインダーとは>
各種繊維の捲取機(糸を巻き取る機械)です。最終的な完成品として、航空機、自動車、海底ケーブル、スポーツ用具など多くの分野で使用されている糸を捲き取る工程で用いられます。

■組織構成
三田本社は約65名が在籍しており、資材課は4名(40代3名、50代1名)で構成されております。

■入社後
先輩社員について、仕事の流れを覚えていただきます。何かあればすぐに聞ける環境です。1年ほどかけて経験や理解度に応じた指導を行うため、安心して業務に取り組むことができます。
1年後には担当の取引先(20社程度)をお任せします。

■特徴・魅力
・炭素繊維の製造工程に欠かせない弊社捲取機へのグローバルにおけるニーズは高く、若手や社歴に関係なくご活躍頂くことが可能な職場です。
・当社社風として、業務姿勢や意欲、実力に応じて積極的にポジションの抜擢を行っています。責任ある仕事に若くから挑戦する環境が整っております。

■働く環境
・宅配弁当が1食あたり240円で利用可能
・工場では音楽が流れております
・工場内の空調を増やして言っており、社員が働きやすい環境を整えています
・異動は同じ三田の事業所内のみですので、転勤はございません

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記のいずれか
・資材購買の経験者(業界未経験可・製品不問)
・商社またはメーカーでの営業経験 
 ※納期交渉・価格交渉が出来れば問題ございません。

■歓迎要件:
・フォークリフト資格所持者
・普通免許(MT)所持者
・対人折衝経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県三田市テクノパーク16-1
勤務地最寄駅:JR線/新三田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
マイカー通勤OK(駐車場完備)

<転勤>

基本的には、同事業所内での異動となりますので、
転勤は想定していません。

勤務時間

<勤務時間>
8:20~17:05 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:最大で月20~30時間ほど

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中の労働条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
430万円~530万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
250,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代6ケ月分又は規程計算による1ケ月分(自動車)
家族手当:税法上、扶養であること、18歳未満未就労
住宅手当:8,000円※本人が世帯主であること
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:全国ビジネス企業年金基金に加入
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■通信教育制度があります。
■外部講師による研修制度があります。
■社内基礎教育を実施しています。
■フォークリフトや玉掛など業務で必要な資格は会社負担で取得

<その他補足>
■共済制度あり
■インフルエンザ予防接種の補助
■昼食代補助
■安全靴補助
■忘年会、新年会費用などの補助
※各種上限あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~42日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

基本的に土日休みとなりますが、祝日がある週は土曜日出勤の場合もあります。
※完全週休二日制
※年末年始休暇、夏季休暇あり
※有給休暇は比較的取りやすい環境です(平均10~15日取得)。

会社概要

事業概要

■事業内容: 巻取機及び巻取機の部品の製造・販売およびアフターサービス

所在地

〒669-1339
兵庫県三田市テクノパーク16-1

設立
1936年10月
従業員数
80名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
42.7歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011846593

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