株式会社こうべ未来都市機構

【神戸】施設管理（電気・設備）◆神戸市から99％出資｜福利厚生も◎年休121日｜残業８ｈ程｜退職金有

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～神戸市からの出資99%の安定企業で「施設管理」のキャリアをスタート★福利厚生も充実（扶養手当・住宅手当あり）発注者側の立場で働き方も◎～

＼こんな方にオススメ／
・神戸で長く働きたい！神戸の街を良くしたい！という方
・将来のことを考え、何か専門的な知識や技術を身に着けたい方
・今までの経験を活かしつつ、働き方を改善してプライベートも大切にしたい方

■こうべ未来都市機構とは？
神戸市が出資する、神戸の街づくりを担う外郭団体です◎
神戸地下鉄沿線の商業施設・駅周辺ビルなどの運営や、神戸市の施設を管理しています！

■職務概要
自社施設や神戸市から受託した施設において、設備・電気関連の【保守・管理に関する業務全般】をお任せします。

■業務詳細：
・委託する設備管理会社の業務管理
・設備故障時の業者手配やテナント入退店は改修内容の相談・調整
・設備改修や更新の計画・設計・積算・工事監理・検査等（ただし大規模な内容は外注委託）
・中長期保全・修繕計画、予算要求、予算執行計画など　
・その他、施設設備の維持管理に付随する業務（消耗品・予備品購入等）

■はたらく環境：
◇年休121日(土日祝)／平均有給取得日数は13日
∟オン・オフしっかりしてプライベート時間も大切にできます。
◇PC貸与あり／直行直帰OK
∟柔軟に働くことができる環境で、平均残業は８時間ほどです。
◇福利厚生も充実！
∟住宅手当・家族手当・退職金など福利厚生が充実しています◎

■組織構成：
設備部：部長4名(50代～60代男性）、課長11名(30代～60代)、担当者12名(30代～70代)

■運営施設：
神戸市営地下鉄沿線・ポートアイランド・六甲アイランドの施設中心
例）神戸国際交流会館（三宮）/プレンティ（西神）/六甲アイランドテニススクエアなど

■当社について：
当社は神戸市の外郭団体として1977年に設立されて以来、あらゆる施設の空間づくりを一挙に担っています。街の発展に貢献することをミッションとして地域社会に密着した施設の管理・運営を行っており、実際に私たちが手がける施設は神戸市営地下鉄、及びポートライナー沿線のショッピングセンターをはじめ、オフィスビルや公共施設海上アクセスにまで至ります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・建築設備への理解がある方
例）
・建築設備の図面を読み取り、図面の変更ができる
・建築設備に関するご経験がある（例：設計・工事監理・積算・施工管理・施設管理）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜年齢制限＞
45歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区港島中町6-9-1 神戸国際交流会館9F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
須磨パティオ事業部
住所：兵庫県神戸市須磨区中落合2-2-1
勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄線／名谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
流通会館（総合運動公園）
住所：神戸市須磨区弥栄台2 丁目　（神戸流通会館2 階）
勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄線／総合運動公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※社内異動などにより勤務地が変更になる場合があります。

＜転勤＞
有
※神戸市内に限ります。

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均：８時間※就業時間は勤務場所によります

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
有給休暇について、試用期間中は付与日数の半分まで使用可能
試用期間中においても、給与（初任給）に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給、上限55,000円
家族手当：配偶者6.5千、子1.2万、父母等6.5千
住宅手当：神戸市内持家4千、賃貸1.9万/市外賃貸1.5万
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
62歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
神戸市主催の研修に希望があれば参加可能です。
承認されれば資格取得に一定の補助が出ます。

＜その他補足＞
■社内施設の割引利用等
■住居手当（月額）市内持家　4,000円/市内賃貸　19,000円/市外賃貸　15,000円
扶養手当(配偶者6,500円/子12,000円/父母等(60歳以上)6,500円
■特殊勤務手当、管理職手当、災害待機手当等
■自転車通勤可：申請必要。駐車料金がかかる場合があります（月額700円）
■出産・育児支援制度：育児休業、育児短時間勤務、育児時間休暇、産前産後休暇、妊娠障害休暇、出産補助休暇、育児参加休暇、子の看護休暇等

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■休日：土日祝※配属部署により異なる※ショッピングセンター勤務の場合シフト制
■休暇：夏季休暇・結婚休暇・ 産前産後休暇・介護休暇・忌服休暇