大成機工株式会社

【大阪・枚方】機械設計/年休128日/残業10ｈ/出張年数回/水道業界のトップ企業/上流工程から担当

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～上流工程・仕様の打合せから担当/設計から施工完了まで担当/水道界のリーディングカンパニー/日本から断水をなくした会社/官公庁との取引で安定経営～

【年休128日/残業月約10ｈ/出張年数回（宿泊を伴うもの）/長期就業が可能な環境】

■業務内容
水道管の維持管理に不可欠な機材の設計を、仕様の打ち合わせから完成まで一貫して担当していただきます。日本初の「不断水工事」を可能にした当社の革新的な技術を、あなたの手でさらに進化させませんか。

【詳細】
■業務の流れ
<受注前>
・営業担当との打合せ
・製品（製缶製品）の検討・設計
・既存機材の選定、顧客承認図面作成
<受注後>
・製作図面の作成
・工事担当との打合せ、試作・評価試験
・外注設計や部品加工会社の問い合わせ対応
<現場施工時>
・営業と共に施工記録や技術指導（年2～3回の宿泊出張）
※機械そのものの製造は外注しています
※その他、自社製産業機械の開発業務も担当します

■設計する機材
水道管工事で使用する機材の設計を担当します。現場ごとに必要な機能やサイズが異なるため、既存機材を改修して対応します。多様な機能が求められるため、設計者としてのスキルが向上します。年に1～2回、新規設計の機会もあります。

■組織構成：15名
20代3名 30代5名 40代5名 50代2名、男性13名　女性2名
※中途入社の方、設計未経験で入社された方活躍中です！

■教育体制：OJTが中心です。スキルに合わせてお任せする業務を決めますのでご安心ください。不明点はいつでも相談しやすい環境です。

■採用背景：増員募集
増加する受注に対応すべくの増員募集です。

■同社の強み
・長い歴史と信頼: 1941年の創業以来、上下水道・ガス管路の維持管理に一貫して携わり、業界をリード
・独自の技術: 断水することなく工事を行う不断水工法を開発し、「日本から断水をなくした会社」として高い評価
・安定した経営: 官公庁や公営事業との取引が多く、景気の影響を受けづらく長期にわたる安定した経営を実現し、長期就業が可能

■やりがい
・仕様検討から引き渡しまで一貫して対応が可能
・安心・安全な水の供給を通じて、人々の快適な生活を守る使命感に満ちたポジション

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～

■必須条件
なんらかの機械設計のご経験をお持ちの方（業界不問）
■歓迎条件
上流工程から携わりたい方歓迎

＜勤務地詳細＞
関西工事センター
住所：大阪府枚方市池之宮1-19-1
勤務地最寄駅：京阪電気鉄道線／枚方駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤範囲：全国営業所(当面、変更は考えておりません)
※総合職なので、転勤の可能性がありますが、勤務地のご要望があればご相談ください。採用後直ぐの転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間（定時退社を推奨）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
給与規程により55歳以上の場合は、契約社員を勧める可能性あり。

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限100,000円）
家族手当：扶養配偶者1万3千円、子供1人につき3千円
住宅手当：32歳まで住宅手当あり(支給要件あり)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の方が対象／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■確定拠出年金（マッチング拠出あり）
■財形貯蓄制度
■育児休業（取得実績あり）
■各種サークル活動
■社員旅行
■借り上げ制度：転勤者に対して、法人契約した一般住宅を貸与する制度であり、転勤による経済的負担を軽減します。
■育児短時間勤務は子が小学4年生まで

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社時5日、半年経過後5日付与）、アニバーサリー休暇