掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/3/19(水)更新日:2024/12/19(木)

株式会社堀場アドバンスドテクノ

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【未経験歓迎/京都】営業サポート◆HORIBAグループ/月給22万~/残業月平均10h/完全土日祝休

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仕事内容

【未経験歓迎/京都】営業サポート◆HORIBAグループ/月給22万~/残業月平均10h/完全土日祝休

主に受注後の管理や顧客折衝をお任せします。

■職務内容:
・注文内容の確認、納期確認・交渉、見積作成等、インサイドセールス業務
・受注管理、納期管理等の出荷業務
・輸出管理業務
・営業担当/顧客との折衝・調整
・社内調整
※社内(生産、開発、品質保証部門)に加え、海外グル-プ会社、顧客等多くの方と関わるポジションです。

■業務のやりがい:
(1)製造部門、開発部門、事業戦略部門、営業部門の垣根が低いため、会社全体の動きを把握しながら、業務に当たる事ができ、ダイナミックな業務の改善/改革を推進可能です。
(2)韓国、台湾、中国、シンガポール、北米、ヨーロッパの顧客とのやり取りがあり、グローバルなビジネスに関わる事で、貿易実務について経験スキルの取得も行えます。
(3)半導体製造プロセスにて採用される製品を扱っており、IoT社会、DX推進に間接的に貢献できます。
(4)自身のキャリアプランに合わせ、人事制度が整備されているため、在宅勤務等を利用して自分なりのライフスタイルに応じた、働き方が実践できます。
(業務に慣れてきたら、2日(Max)/週で在宅勤務は可能です。チームの状況に応じて、在宅勤務日の調整は必要となります)

■使用ツール:
SAP、Excel、Word、Outlook、MS Teams, Doc Works

■変更の範囲内
従事すべき業務:入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。
就業場所:入社後は記載された勤務地での業務をお任せしますが、その後は個々の適性や希望を考慮し、当社や関連グループの他の拠点への異動の可能性もあります。

変更の範囲:職務内容欄記載

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎・職種未経験歓迎~
■必須条件:
・Officeソフト(Excel/Word/ppt)の使用経験
・社内外とのコミュニケ-ションを取りながら業務を遂行した経験
・Excel使用経験(ピポットテ-ブル、VLOOKUPの使用経験があれば尚良)

■歓迎条件:
・営業サポート経験者
・SAPの使用経験者
・自らの営業スタイルで主体的に活躍していきたい方
・英語力(TOEIC(R)テスト(R)550点以上)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2
勤務地最寄駅:JR京都線/西大路駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:職務内容欄記載

<転勤>
当面なし
ご希望により、国内外への転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10h

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の処遇変更はございません。

給与

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~400,000円

<月給>
220,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※これまでのご経験、適性に応じて決定します
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月、12月)
【手当】 次世代育成手当、通勤手当、外勤手当(※適用者は会社規程による)ほか

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により凡そ実額相当支給
家族手当:18歳未満の健康保険の扶養子1名につき1万円
住宅手当:社内規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:正社員対象

<教育制度・資格補助補足>
階層別・専門別・語学研修/海外公募研修/社内教育プログラム等

<その他補足>
資格取得支援、グループ持株会、財形貯蓄事業、ローン事業、厚生年金基金制度、住宅取得相談・手続援助、財形各種設立金、社有スポーツ施設の利用受付、転勤者用借上住宅、各種レクリエーション・教室運営、健康診断・成人病検診・歯科検診の実施、慶弔見舞金、社内クラブ活動支援、フェミニンサポート、食堂運営、SHOP事業、保険代理店業務、旅行代理店業務、ユニフォーム貸与ほか
※労使協同で設立したホリバコミュニティとともに運営・実施しています。社員の生活支援をコンセプトに充実した福利厚生サービスを提供しています。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

【休暇】GW・年末年始休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年で5日、20年で10日)、慶弔特別休暇 他
【有休】最大21日付与、半日(20日/年)/時間単位(40h/年)取得制度あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
・測定機器およびこれらの応用装置、部品類の製造販売
・測定機器、医療用機械器具およびこれらの応用装置のメンテナンスサービスの受託
・計測機器の設置工事業および電気工事業
・上記に関連する一切の事業

所在地

〒601-8551
京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2

設立
1975年3月
従業員数
297名
上場市場名
非上場
資本金
250百万円
売上高

13,709百万円

平均年齢
38.4歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011846754

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