株式会社トラストバンク

DevOpsエンジニア／ふるさと納税総合サイト『ふるさとチョイス』◆地域創生に貢献／リモートメイン

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【利用率トップクラスのふるさと納税サイト『ふるさとチョイス』運営／地域や社会の課題解決に関われる／リモート可／フレックス／副業可】

◎地域創生に技術で貢献することができる
◎toC、toG、toBを持った事業会社
◎大規模サービスの開発、運用経験を積むことが可能

■業務概要：
非効率な業務をエンジニアリングで効率化していく業務となります。
課題を整理し、優先度をつけて対応していただきます。

■業務詳細：
・属人化している業務の自動化
・運用に必要なツール選定／検証および導入
・開発・運用プロセスにおける課題整理
・各チームとのコミュニケーション
・アプリケーション監視項目の整理

■課題例：
・VSMにおける課題の洗い出し
・アプリケーションSLOの設定
・自動テストの推進（E2E）
・監視項目、テスト環境の整備　など

■開発環境：
・開発言語：PHP、JavaScript、TypeScript、kotlin、Swift
・フレームワーク：Laravel、FuelPHP、Next.js、React、Bootstrap
・DB／KVS：MySQL、Redis
・クラウドサービス：AWS、GCP
・Webサーバ／ミドルウェア：Nginx、Apache
・構成管理：Terraform
・仮想化：Docker
・サーバ監視：NewRelic、Zabbix
・その他ツール：Slack、GitLab、DocBase、Zoom、kintone
・グループウェア：Notion、Wrike、G suite

■募集背景：
今後継続的に利用されるサービスとして成長させていくには、安定したサービス運用を行っていく必要があります。
2024年5月より「QAシフトレフト」を掲げ、ウォータフォール的だったQAプロセスをアジャイル型に変更するような動きをとっています。
開発効率化という意味では大きく一歩を踏み出せた状態ではありますが、運用面を考えると非効率・対応できていない業務が多く存在しています。
有識者の知見や経験値を元にこなしている状態になっており、不効率業務の改善が急務となっています。
各工程の自動化・開発課題の可視化を行い開発体験向上を推進するため、DevOpsエンジニアを増員募集いたします。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・エンジニア経験（3年以上）※経験言語不問
・開発効率化をエンジニアリングで推進してきた経験
・自動化の構築経験
・サービス運用経験（他社／自社問わず運用業務に関わった経験）
・最新技術に対してキャッチアップされている方

■歓迎条件：
・チームリーダー経験
・開発／ビジネスサイドとコミュニケーションを取ってきた経験
・データ分析基盤の構築経験
・アジャイル開発の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル7F
勤務地最寄駅：各線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※リモートワークをメインとし、必要に応じて出社

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備（健康保険：IT健保組合）

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修
■育自分制度
■Eラーニング
■各種勉強会
■その他、階層別研修や事業部ごとで各種研修実施

＜その他補足＞
■貸与備品：PC（windows／mac）、業務連絡用スマホ（iPhone）
■ボランティア休暇：被災地や自治体主催の様々なボランティアに参加すると、1日分の休暇の取得が可能な制度
■オプション休暇：対象自治体に宿泊し、地域の魅力を伝える滞在レポートを作成した場合、2日間のオプション休暇を付与する制度
■健康診断
■インフルエンザ予防接種全額補助
■ベビーシッター割引制度
■従業員持ち株会
■副業（許可制）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、ボランティア休暇、オプション休暇