株式会社スリーシェイク

【HR戦略コンサルタント/採用広報メイン】在宅可◇フレックス◇エンジニア特化の人材紹介事業展開

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■概要：
SRE、データ活用、セキュリティ、人材の4つの領域で、サービス開発に集中できるソリューションの開発や支援を行う当社にて、HR戦略コンサルタントとしてご活躍いただきます。

■業務内容：
まずは事業部長と伴走しながら、クライアントの採用広報領域の支援をお任せする予定です。
原則ラボ型（中長期的）での支援を前提としており、採用ノウハウの俗人化防止・支援内容のクオリティの平準化を目的としています。
また、基本的にノンコア業務・マンパワー供給だけの支援はやっておらず、現在はクライアントが求める採用ペルソナの策定～ペルソナに対しての適切な情報発信やコンテンツ作成（採用広報の活動）を主に担っております。

■主な業務内容：
・採用戦略策定
　-採用課題の特定
　-採用職種のペルソナ設計
　-採用時期（スケジュール）の設定
　-採用チャネルの選定
　-母集団形成に向けた採用戦略立案/実行　など
・採用広報支援
　-ペルソナに沿った適切な情報発信やコンテンツ作成
　-採用ブランディングの立案・実行
　-採用インタビュー記事の作成（企画・構成・インタビュアーを担当）
　-施策の効果分析～報告～改善　など

※まずは、採用戦略～採用広報の支援から始めていただき、ゆくゆくは以下の業務もお任せする想定です。
・人材育成のノウハウを提供
・組織形成（制度設計、カルチャー構築）
・エンゲージメント向上支援
・新規案件の獲得　※商談創出は他事業部からのトスアップが中心です（アウトバウンド営業は想定していません）など

■支援先クライアントの特徴
エンプラ企業様～スタートアップ企業様など幅広くご支援しています。

■魅力：
◇IT×HR領域の経験が積める
2030年問題などによって、今後さらに多くの企業が深刻な人材不足に陥ると考えられています。
人材課題の中でもニーズ・難易度ともに高い「エンジニア不足」という課題に真正面から向き合えるのが、このポジションの魅力です。
◇事業企画・サービス企画に携わることができる
裁量が大きいからこそ、「もっとこうした方が良い」等の提案は大歓迎です。
企業・エンジニアが抱える課題解決に向け、事業やサービス企画までチャレンジできるため、自ら事業成長に貢献できていると実感しやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・人材業界での法人に対するソリューション営業
・採用領域におけるコンサルティング経験（RPOなど）
・事業会社での採用人事経験

■歓迎条件：
・事業会社での広報、PRの経験
・求人広告の制作経験／ライター経験
・コンサルティング領域での営業経験
・プロジェクトマネジメント経験
・大手企業とベンチャー企業、両方の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑3F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種資格取得支援
■書籍購入費用補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■夏季休暇
■年末年始休暇