株式会社タフ
【奈良市】<未経験歓迎>ITルート・反響営業◆営業職としてキャリアップ◆土日祝休み/残業10h以内
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<未経験歓迎!営業職へキャリアチェンジ!/ITソリューション営業/勤務3年定着率100%!/平均有給取得日数8日/月の残業10h程度/土日祝休みでプライベート充実/健康優良法人2024>
■業務内容
情報通信サービス・ソフトウエアの法人営業をお任せいたします。
企業に対し、スマホの法人契約や機種変更の提案、名刺管理システムや経費精算システムなどDX化を促進するソフトウェアの提案を行っていただきます。
取扱商品は大手企業のシステムのため、提案も受け入れやすく非常に将来性もあります。
初めは既存顧客の対応からスタートし、その後は新しいお問い合わせがあった企業様への会社訪問や商談をお任せいたします。
■具体的には
さまざまなコスト削減や業務効率アップを実現したい企業様に、お電話でアポイントを取っていただき、製品・サービス内容・料金などを提案していただきます。
契約~納品までを体操し、導入後も定期的に連絡や訪問を行い、利用状況などの確認とアフターフォローも行って頂きます。
■営業の事例
具体的には、以下のようなニーズに対しソリューションを提供します。
・社員に持たせる携帯電話のプランを安くしたい!という経理担当者様
・名刺管理をネット上にすることで業績を伸ばしたい!と考える営業部長様
・勤怠記録をネット上で行い社員の管理を行いたい!社長様など
■教育体制
入社後はOJTにより、営業への同行などを通じて業務理解を深めていただきます。
もともと携帯ショップで店員をしていた方も活躍されているため、接客販売の経験のある方が力を発揮できる環境です。
■組織構成
男性4名(30~40代)で構成されており、ご家族持ちの方々で育休取得もされております!和やかな雰囲気の職場で、分からないことも気軽に聞ける環境のため、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。
■働きやすい環境
・残業時間は、1日30分程度で、1か月換算だと約10時間です。
・土日祝休みのため日々のプライベートを充実させることが可能です。
年末年始、ゴールデンウィークなど長期休暇もしっかりとっていただけます。(昨年の平均有給取得日数は8日です)
・産休育休の取得・復帰率100%のため、長期的に働きたい方は是非ご応募ください!
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎!>
■必須条件:
接客経験がある方(バイト可)
■歓迎条件
提案型の販売経験のある方(携帯販売・カーディーラー等)は、給与の優遇あり!
勤務地
本社
住所:奈良県奈良市大宮町5-4-1 スギタビル3F
勤務地最寄駅:近鉄奈良線/新大宮駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
奈良に根付いてお仕事されたい方を募集!
キャリアステップに伴い、月に1度程度出張が発生する可能性がございます。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間10時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
給与
300万円~450万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):159,200円~171,400円
固定残業手当/月:33,948円~92,993円(固定残業時間27時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
193,148円~264,393円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年収例:400万/1年目(自動車販売経験者)
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月・12月)※業務に応じて支給
■インセンティブ:
┗予算100%達成:月額/1万円~9万円支給
※頑張った分だけ評価いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:■家族手当 一万円/月 ■子供手当 五千円/月
住宅手当:企業都合の転居発生の場合補助有
社会保険:各種社会保険完備
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
ショップ運営にて培ってきた研修体制でバックアップ★★
部署のメンバーは、全員マネイジメント経験者♪頼りになる先輩が待っています!
知識がなくてもしっかりとフォローをしてまいります。
<その他補足>
【充実の福利厚生!手当も厚く好待遇の条件です】
時間外手当(超過分)
住宅手当/引っ越し支援金
地域手当/役職手当
結婚祝金
出産祝金
お子様へのお年玉手当
慶弔見舞金
社員旅行(2018年度/台湾、2019年度/石垣島)
定期健康診断(年1回)
予防接種の補助
財形貯蓄制度
時短勤務制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
・土日祝(社内カレンダーに準ずる)
・入社半年後 有給休暇10日~最大20日
・年末年始
・GW休暇
・産前/産後休暇制度
・慶弔休暇、他
会社概要
- 事業概要
~若い社員が積極的に活躍している会社です~
■事業内容:
(1)ソフトバクショップ運営事業
(2)Softbank法人ソリューション事業
(3)ワイモバイルショップ運営事業
■「褒める文化」を制度にしています!
・達成報奨金・年に2回の表彰式・月間MVP・チャンピオンミーティング など
頑張っている社員に、しっかりスポットライトを当てより頑張りたい!と思える風土づくりをしています。
■高い接客スキルと安心の研修制度
業界資格の保持者が高いのが自慢!もともとより教育や後輩を育てるということが風土として根付いているため、中途入社社員も活躍してデジタル人材へとスキルアップすることができます。- 所在地
〒630-8115
奈良県奈良市大宮町5-4-1 スギタビル3F- 設立
- 2002年12月
- 従業員数
- 170名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
4,900百万円
- 平均年齢
- 31歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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