掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/3/19(水)更新日:2024/12/19(木)

株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス

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【未経験歓迎】自社サービス開発エンジニア◆流通小売業向け◆研修体制充実◎◆未経験からエンジニアへ

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仕事内容

【未経験歓迎】自社サービス開発エンジニア◆流通小売業向け◆研修体制充実◎◆未経験からエンジニアへ

■ポジション概要:
流通小売業向けのシステム開発プロジェクトに参画して、他メンバーとともにプロジェクトを推進していただく想定です。担当領域の課題、阻害要因などプロジェクトの問題を取り除きながら、ステークホルダーの要求や品質の期待に応え、プロジェクトを推進していただく想定です。
まずはエンジニアとしての基礎知識を身に付けていただき、適性に応じてシステム開発かアプリケーション開発の業務をお任せします。未経験からひとり立ちしている社員もおりますので、ご安心ください。

■将来的なキャリアプラン:
◆入社後のイメージ
・まずはプログラミングの基礎学習を進めていただきます。
テキストを自習しつつ、分からないことは周囲の社員から学んで頂きます。
・3か月後を目途に、当社のつくるシステムのテスト業務から入っていただきます。実際のコードを見ながら、コーディングの実務を経験していただきます。
・その後半年~1年程度で小規模な開発からトライしていただき、コーディングスキルを高めていただきます。
・2年後にはひとり立ちして、エンジニアとしてのご活躍を期待しております。
◆中長期イメージ
ご志向性に合わせて、以下キャリアを築くことが可能です。
・技術のエキスパート
自身やメンバーの技術面を向上させるだけでなく、技術リードのサービス企画等に携わっていただけます。
・ラインマネージャー
グループや部の目標・戦略を立て、組織を率先してリードいただくことが可能です。また、会社の経営に参加してビジョン・目的の実現のための計画立案や実行に関わることができます。

■当社の特徴:
<国内最大級のキャッシュレス決済ゲートウェイ>
これまで当社は「ありえないを、やり遂げる」のミッションの元、キャッシュレス決済ゲートウェイ事業を推進してまいりました。
その結果、国内で初めてクラウド型電子マネーを商用化し、キャッシュレス決済導入の低コスト化・高いセキュリティ性の担保を実現するなど、業界の新たなスタンダードをけん引しております。
現在は電子マネーに加え、クレジット、QR・バーコード決済、ハウスプリペイド等幅広くキャッシュレス決済ソリューションを提供しており、既に国内累積100万台(2024年9月時点)の決済端末が当社ゲートウェイシステムに接続しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!スキルアップしたいというご意欲のある方歓迎!>

■歓迎条件:
以下、いずれかのご経験がある方を歓迎いたします。
全てを網羅する必要はございませんので、いずれか該当する方はぜひご応募ください。
<経験>
・小売・流通業界に携わった経験
・プログラミング経験
・チームで仕事やスポーツに勤しんだ経験
<その他>
・自分の得意分野を明確に示すことができる人

勤務地

<勤務地詳細>
新潟オフィス
住所:新潟県新潟市中央区万代1-3-7 NDK万代ビル6階
勤務地最寄駅:JR線/新潟駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
新潟駅 徒歩8分
万代シティバスセンター 徒歩2分

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~620,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
290,000円~620,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※期待値・当社制度・本人希望・前職年収等を考慮、勘案し決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
教育訓練、資格支援制度

<その他補足>
健康診断、副業制度(許可制)、賞与制度、ベネフィットワン、チケットレストラン、退職金制度、持株会制度、慶弔休暇、育児介護休業、育児時短勤務制度、社食補助、ボランティア休暇制度、社内購買、オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、屋内原則禁煙(喫煙室あり)、サークル活動補助制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇(12月29日~1月3日)、有給休暇(入社初年度は、入社月より5~13日付与※入社月による)、慶弔休暇、ボランティア休暇制度

会社概要

事業概要

■当社について
私たちは、「ありえないを、やり遂げる。」というミッションの元、「キャッシュレス決済事業」と「情報プロセシング事業」の2軸で事業拡大を目指しております。
---

所在地

〒103-0027
東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル18F

設立
2008年3月
従業員数
286名
上場市場名
グロース市場
資本金
615,090百万円
売上高

10,370百万円

経常利益
777百万円
平均年齢
39.5歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011846938

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