掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/3/19(水)更新日:2024/12/19(木)

株式会社ヒガシトゥエンティワン

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【千葉/流山】物流輸送センターの管理職候補 ※東証スタンダード上場/未経験・第二新卒歓迎

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仕事内容

【千葉/流山】物流輸送センターの管理職候補 ※東証スタンダード上場/未経験・第二新卒歓迎

【物流をコアに13事業を展開/東証スタンダード上場/創業以来78期連続黒字経営/「日本の優良企業パーフェクトブック」掲載】

■仕事内容
1.営業(既存顧客の深堀営業・新規開拓営業)
先輩と一緒に既存顧客の深堀営業からスタートし、新規顧客開拓にも一緒にチャレンジしていただきます。
2.トラックの配車業務・運行管理
主な業務は、大型トラックを中心とした運送業務ですので、運送に関する管理業務やその周辺の付随業務も学んでいただきます。
3.各従業員の労務管理(残業時間管理や休暇の取得)
4.経理処理(月末の請求書発行)
※将来の物流会社(運送と倉庫)の管理職候補になってもらえるよう、営業活動と事業所の運営の両方を学んでいただきたいと考えています。

■業務の特徴
・幅広い業務がありますが、得意な分野から徐々に習得いただければと思っております。
・業界未経験から入社した社員も多数で、少しずつできる業務を増やし、やりがいをもって業務、チーム作りに取り組んでいます。
・業界経験がある方なら、より幅広い業務に取り組みながらスキルアップができ、安定した会社でキャリアアップしていくことができる環境です。

■配属部署について:
2024年3月に立ち上がった新設営業所です。流山インターの近くにあるピカピカの倉庫群の中に事務所を構えています。
センター長は長く弊社に勤務している職員ですが、その他のメンバーは今回のオープニングで入社したメンバーです。

■組織構成:
総合職2名、事務職2名、パート3名、ドライバー16名
※まだまだ拡大の途中で、ドライバーを増員し、数年後には50名程度の営業所になる予定です。

■入社後のフォローについて:
営業方法や運行に関わる知識習得については、運送業界で長く働いてきた先輩(40代、50代)が基礎から教えてくれます。
配車業務・運行管理については、主に2名の事務職からのOJTになります。

■キャリアステップについて:
当社は右肩上がりの成長を続けており、近年M&Aによる事業拡大なども積極的に実施しております。将来的には管理職を目指していただきたいと考えていますので、任せられている業務に慣れてきたら、どんどん新しい業務にチャレンジしてください。ステップアップを目指せるチャンスも多くあります。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
・普通自動車運転免許

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
首都圏輸送センター
住所:千葉県流山市平方字上谷383‐2 DPL流山Ⅳ南棟1F Eゾーン
勤務地最寄駅:東武アーバンパークライン線/江戸川台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

※総合職採用のため、将来的には全国各地の事業所へ転勤の可能性がございます。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~350,000円

<月給>
235,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮の上、規定により決定致します。
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月100,000円まで支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:会社規程に準ずる
寮社宅:社命転勤の場合社宅支給あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職年金制度あり※会社規定に準ずる

<定年>
62歳
継続雇用制度65歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTとなります。

<その他補足>
■育児・介護休職制度
■社員貸付金制度
■単身赴任手当
■従業員持株会
■慰安会制度(上限2万円)
■制服貸与
■家族手当補足:就学中の満23歳未満の子(本人扶養のみ)1人につき12,000円/月

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~26日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

祝日、年末年始(4日)、有給休暇(入社3ヶ月経過後に付与/年間15日以上※夏季休暇5日を含む)、慶弔休暇
※有休取得率67.7%/2023年度実績

会社概要

事業概要

■□物流をコアに13事業を展開/物流業界の中で成長を続ける総合物流会社/創業80年、大手顧客との取引多数、安定した事業基盤□■

同社は昭和19年に設立後、輸送事業、事務所移転引越事業、倉庫保管事業を基幹として事業を展開。
そのノウハウを基に、物流だけじゃない「運送プラスα」のサービスを社会のニーズに合わせて柔軟に創り出し、現在では13事業を展開しています。
これらの事業は全て、「お客様の期待や要望に応えたい」という現場社員の声から生まれており、風通しの良い社風が根付いています。

所在地

〒540-0013
大阪府大阪市中央区内久宝寺町3-1-9

設立
1944年12月
従業員数
1,516名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
1,000百万円
売上高

40,635百万円

経常利益
2,309百万円
平均年齢
43.4歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011847030

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