掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/3/19(水)更新日:2024/12/19(木)

株式会社K GRIT

【高円寺】空間デザイナー■オフィスや店舗の設計/年休125日(土日祝休)/創業100年以上の安定企業

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【高円寺】空間デザイナー■オフィスや店舗の設計/年休125日(土日祝休)/創業100年以上の安定企業

~創業100年以上/多角化経営で安定的基盤/3年売上成長率450%/リモート勤務可能/フレックス制度あり/社員を大切にする社風です◎~

■職務概要:
私たちはオフィスや店舗の内装設計に非常に強みを持っており、常に新しいことにチャレンジし、アップデートを重ねています。
この度は設計職として、「デザイン」「図面作成」「クライアント打合せ」「プレゼン」「家具の選定」「設計監理」といった業務を一貫してお任せします。
全ての業務を1人で行うわけではなく、社内のデザイナー、施工管理、プロジェクトマネージャー、とプロジェクトごとにチームを組んで進めていく形になります。

■職務詳細:
現地調査から図面作成、クライアントに対する設計プランのプレゼン、検査立ち合いまで一貫して携わっていただきます。
発注元も民間クライアントの案件が多いため、デザイン性を持った施設の設計を1件1件担当できる環境が整っております。
担当エリアとしては1都3県がメインとなります。フレックス制度やリモートワークなどを活用し、効率的に業務いただけます。(リモートワークは業務に慣れてから)

■組織構成
今回配属となるwoo事業部は、デザイン、営業、PMの3セクションに分かれており、責任者1名、デザイナー6名、PM4名、CGデザイナー3名、営業で構成されております。
デザイナーは40代2名、30代2名、20代2名の年齢構成となっており、幅広い年代が活躍しております。
woo事業部について:https://woo.design/

■同社の魅力:
・社員をとにかく大事にする代表を筆頭に、社員同士の距離の近さが同社の自慢です。レクリエーション委員会、女性活躍推進委員会、社内報委員会、SDGs委員会、教育委員会等、会社の改善や働きやすさ向上につながる委員会を随時立ち上げており、家族で参加できるイベント等、社員主導で会社づくりを行っています。
・「社員の活躍の場所を増やす」という事を大切にしています。ホテルの建設工事以外にも、住宅・美容室・レストランなど幅広い業態の建設にチャレンジし続けています。その他、有志で会社の広報や人事にチャレンジしている事例等もあり、様々な仕事の選択肢を用意することで、社員が転職することなくキャリアチェンジできるように心掛けています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・内装設計のご経験をお持ちの方
※特にデザインコンペの参加経験や、店舗・オフィスのデザイン経験をお持ちの方はご経験を活かせます!

勤務地

<勤務地詳細>
高円寺オフィス
住所:東京都杉並区高円寺南1-19-8 竹嶋ビルACT-3 201
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/東高円寺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:13:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
フレックスタイム制・リモートワーク可能(慣れるまでは基本的に出勤)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):244,000円~320,000円
固定残業手当/月:56,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・賞与制度あり 7月と12月の年2回



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり月額 20,000円)
住宅手当:支給には条件あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:支給には条件有

<定年>
60歳
雇用継続:65歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格手当
研修制度有
メンター制度有

<その他補足>
昇給:年1回
賞与:年2回
各種手当:役職手当/資格手当/遠方手当
業務用端末(iphone)貸与
業務用PC貸与
ウォーターサーバー有
引越し補助有(支給には条件有)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・休日:完全週休2日制(土日祝)
・その他:GW休暇(取得日数は年によって変動)夏季休暇(6日程度)年末年始休暇(8日程度)有給休暇(10日(次年度は11日))、特別休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
建築及び内装工事
空間デザイン
オーダーメイドの家具製作
住宅リノベーション
不動産管理
宿泊管理・運営

所在地

〒273-0003
千葉県船橋市宮本9-11-1

設立
1984年2月
従業員数
84名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

2,800百万円

平均年齢
38歳

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011847043

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