マーレジャパン株式会社

【栃木/真岡】インダストリアルエンジニアリング◆世界トップクラスのサプライヤーG◆年休121日

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■業務内容：
国内・海外の自動車部品(樹脂シリンダヘッドカバー、樹脂エアクリーナ、キャニスター、アルミオイルウォーマ、等)の新製品の量産立ち上げに伴う品質保証業務全般をお任せします。

■業務内容：
マザー工場である真岡拠点の工程設計業務をご担当いただきます。
・ 標準時間管理業務（工程・動作・時間の分析）
・ ERP システム上での工程標準時間の登録管理
・ 生産工程の検討、導入、改善（新製品、既存製品）

■ロールモデル：
＜20代：一般社員＞
業務内容：
・記載の仕事内容を自分の責任範囲で自ら遂行する
・自ら率先して課題を見つけて改善を行う

＜30代：主任＞
業務内容：
・記載の仕事内容に加え、リーダーとして他部署を含めた業務のリード・調整、課員への指示を行う
・日常的に問題意識を持ち、課題解決と改善を率先して立案、課員とともに遂行する

＜40代：課長＞
業務内容：
・ＫＰＩ管理に加え、品証業務全般の部下の管理、育成、指導
・目標値の立案、他部署均衡、業務プロセスの改善、など

■組織構成：
・生産本部 : 304 名 （平均年齢：42.3 歳）
・真岡工場 業務課 : 11 名 （平均年齢：43.7 歳）

■マーレジャパンの特徴：
フィルトレーション＆エンジンペリフェラルズ事業の日本法人として、エンジンおよびトランスミッション向けエアマネジメント製品・潤滑システム製品、電動車向けオイルマネジメントモジュール、燃料電池車向け加湿器等、自動車の動力製品を開発、製造しています。主力製品のヘッドカバーはマーケットシェアNO.1で、この製品で培った樹脂技術を他製品に応用し様々な製品開発を推進しています。また、お客様は日系自動車メーカー様となり、独立系のため様々なメーカーと取引をしております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ IEもしくは工場製造技術のご経験（3年以上）

■歓迎条件：
・ 英語力
※海外拠点サポート、海外拠点との WEB 会議あり（英語対応）。
管理職への昇格条件に TOEIC(R)テスト スコアが必要となります。

＜勤務地詳細＞
真岡工場
住所：栃木県真岡市松山町24-1（真岡第一工業団地）
勤務地最寄駅：JR東北（宇都宮）線／石橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
※将来的な転勤可能性あり

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：50分（12:10～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:10～17:00
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間程度（状況により変動あり／主な残業理由：新製品立ち上げ、不具合対応 等）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（詳細は補足にて説明）
家族手当：次世代育成手当（詳細は補足にて説明）
住宅手当：対象者規定に基づき支給（最大8年間）
社会保険：■労働組合および健康保険組合
入社後に組合員となります。会員特典やイベントがあります。
退職金制度：確定拠出年金、ポイント制退職金

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
安全教育、品質管理講座、製品知識講座、原価管理講座、財務講座、部署別教育（OJT）、語学研修（TOEIC(R)テストスコアに応じて）、ロジカルシンキング講座、ロジカルコミュニケーション・プレゼンテーション研修等

＜その他補足＞
■通勤手当（自動車・バイク通勤は片道55kmまで）
■住宅手当　対象者に支給（入社1-2年目 月：40,000円／入社3-4年目 月：30,000円／入社5-6年目 月：20,000円／入社7-8年目 月：10,000円）
■初期費用手当　対象者に支給（120,000 円）
■昼食手当　費用の一部を会社負担で提供　真岡：食堂あり（1食あたり380 円程度）
■次世代育成手当　子ども（満18歳未満の扶養家族）に月：15,000円支給
■作業着購入手当
■作業着クリーニング手当

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

有給休暇※入社 2 週間後に付与（入社月、出勤率に応じて按分）、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、妊産婦の勤務措置及び休暇、産前産後休暇、育児休業、時短勤務（小学3年生まで可）、看護・介護休暇