高砂熱学工業株式会社

【東京本社】税務担当※東証プライム市場上場／空調設備業界のリーディングカンパニー

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~公認会計士の資格を持った（同チーム）上司が業務を教えます／仕事と家庭の両立支援／業界トップの技術力／『長期ビジョン2040』経常利益400億目標／創立100年以上~

■職務内容：
空調設備の設計・施工管理・保守を手掛ける当社にて、税務申告等を中心とした税務関連業務全般をお任せ致します。
将来的には部署内（主計、連結、開示業務）や経営企画などへジョブローテーションすることで、経験の幅を広げるチャンスがあります。

■担当業務詳細：
・税務申告業務、税金費用の計算、タックスプランニング
・業績管理、予算策定
※会計ソフト：SAP、税務ソフト：ASP1000R
※システムとExcelを併用しており、属人的な業務内容が多いため、現メンバーと協力してシステムや資料整理など業務フローの効率化にも取り組んでいただきたいと考えています。

■採用背景：
『長期ビジョン2040』に掲げた目標を達成するため、今後の事業領域の拡大を見据え、新たな人材を募集しております。
また、当社では決算書作成や税務申告をすべて内製化しており、税理士法人への外注は行っておりません。そのため、既存社員の業務負担を軽減することも、今回の募集の目的の一つです。

■配属先について：
経理財務部は計15名で構成されています。
構成として、部長1名（50代）、課長2名（40代）、課長代理2名（30～40代）、主任など（派遣含）11名（20～30代）※うち公認会計士2名／米国会計士1名　となっています。
経理財務部は、税務計数チーム、決算開示チーム、資金チームに分かれており、今回は税務計数チームを予定しております。
チームのメンバーは、合計5名となっており、課長代理1名、税務メインの社員1名、計数メインが3名となっております。（20代～40代）
※課長代理と税務メインの社員の中間の職位へ配置予定です。（ご経験により変更有）
※他のチームは、決算開示チーム：4名、資金チーム：6名となっています。

■働き方について：
福利厚生制度の充実に加え、テレワークや時間単位有給の利用も進み、長く働ける体制作りを行っています。またフリーアドレスやオフィスカジュアルの導入や男性の育休取得が86％に上ること、時間単位の有休制度があることなど、時代に即した柔軟性のある環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・税務に関わる何かしらのご経験（税理士事務所・会計事務所・監査法人経験者優遇）

■歓迎条件：（あれば尚可）
・上場基準の事業会社で税務申告経験、または税理士法人や国税庁での業務経験
・税理士資格（科目合格可）
・税務業務における業務フローの見直し経験

■未経験可
　公認会計士、税理士、税理士科目合格等、有資格者の場合

＜必要資格＞
歓迎条件：米国公認会計士、公認会計士、税理士、日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、税理士科目合格簿記論、税理士科目合格財務諸表論

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区新宿6-27-30
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月20～30時間程度 ※決算期を中心に繁忙期があります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：転勤者社宅
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度有り

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
技術基礎教育、フォロー教育、階層別技術教育、中堅社員研修、管理者研修など

＜その他補足＞
■テレワーク制度、時間単位有給制度、時差出勤制度
■財形貯蓄制度、社員持株会、報奨金制度
■休日勤務手当、現場手当
■厚生施設：転勤者社宅、現場宿舎
■サークル活動：野球、フットサル、テニス、登山、ランニング、華道、スキー、アウトドア、囲碁、釣りなど
■諸制度：住宅資金融資斡旋制度、国内留学制度（MBA）、オフィスカジュアルの推進、サテライトオフィス、フ
リーアドレス、NO残業Day、時間有給など
■資格取得費用補助（合格時）、OJT、各種研修制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏期3日、年末年始5日、その他（創立記念休暇(11月中に1日取得)